Encargado de Personas y Remuneraciones

Importante organización dedicada al rubro de alimentación, anda en búsqueda de un Encargado de personas y remuneraciones para trabajar en planta ubicada en Placilla Sexta Región Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 18:00 Horas Renta ofrecida: $1.000.000 líquidos Funciones: Reclutamiento y selección de recursos humanos (publicación-selección-entrevistas) Gestionar y verificar el proceso de inducción de todo el personal Realizar calculo y pago de remuneraciones en tiempo y forma, en los plazos establecidos por ley. Confeccionar y calcular finiquitos del personal Realizar el programa de vacaciones a nível planta, velando por el cumplimiento de este. ingresar y pagar cotizaciones previsionales en previred de manera oportuna, respetando los plazos establecidos. Realizar el programa de capacitaciones a nível anual tanto internas como externas a nível planta, inscribiendo los cursos tanto en sence como privados. Realizar los turnos de las diversas áreas cumpliendo con las normativas legales, ademas de verificar la asistencia del personal, controlando la generación de horas extras. Organizar las actividades recreacionales según calendario anual. Revisar y velar por el cumplimiento del presupuesto de mano de obra de cada área. Valorizar los presupuestos de mano de obra de cada área. Confeccionar y coordinar evaluaciones de desempeño de todos los trabajadores, ademas asegurar el cumplimiento de los planes de acción. Confeccionar los procedimientos de recursos humanos Confección del programa de aseo de las dependencias comunes de uso del personal, verificando el correcto cumplimiento de parte de las operarias de aseo. Supervisar el correcto funcionamiento del casino de la planta, con todo lo que conlleva a prestar un buen servicio ademas de higienico. Costear la MO Directa e indirecta, reportanto a contabilidad informes para costeo de los productos, respetando tiempos de entrega. Proporcionar los reportes propios de remuneraciones para cierre de mes a contabilidad, respetando tiempos de entrega. Confeccionar documentos contractuales cumpliendo con lo solicitado por la dirección del trabajo. Velar por el cumplimiento de la normativa BRC, cumpliendo con lo solicitado en el punto 7 de la norma referente al personal. Velar por la seguridad de las personas de la planta, trabajando en conjunto con el prevencionista. Realizar convenios en beneficio de los trabajadores con empresas externas.

MVS Group es un grupo de empresas especializado en Recursos Humanos, dedicado a la Consultoría y Outsourcing en Procesos Comerciales y Operativos. Más de 1000 profesionales ponen cada día a disposición de los clientes, su conocimiento del mercado con soluciones que no solo consideran el tipo de negocios y los objetivos estratégicos de cada empresa, sino también su cultura. Estamos comprometidos con la inclusión laboral, la sostenibilidad y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH. Basamos nuestro servicio de excelencia en el alto expertise de nuestro equipo profesional. Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. Todas nuestras vacantes invitan a participar a todos/as de manera inclusiva. En ninguna etapa del proceso de selección, te pediremos intercambio de dinero o costear evaluaciones. Si tienes alguna duda, comunícate directo con la persona que te contactó durante tu participación en el proceso de selección.

**Requisitos**:
Experiência de 2 años como Jefe o Encargado de RRHH Poseer conocimientos en capacitación de personal, reclutamiento y selección, proceso completo de remuneraciones, asistencia, leyes laborales Formación Contador Auditor o Ingeniería en Administración de RRHH Manejo computación nível avanzado Manejo BUK y Geovictoria

Beneficios

Colación en casino de la empresa