Administrativo Abastecimiento

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Oscar Hernández Escobar de Curacautín
- Convocatoria
- Administrativo Abastecimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Curacautín
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **28**
Última a las **01:04:23** del **01-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

709.254
- Condiciones
-**Nombre del cargo**-ADMINISTRATIVO ABASTECIMIENTO-
-**Establecimiento**-Hospital de Curacautín-
-**Remuneración bruta**-$ 709.254-
-**Grado E.U.S**:
22° E.U.S.-
-**Jornada /turno**-44 horas-
-**Estamento**-Administrativo-
-**Nª VACANTES A PROVEER**:
01-
-**Departamento / unidad**-ABASTECIMIENTO-
-**Jefe directo**-JEFE DE ADQUISICIONES-
-**Supervisa a**-No aplica-
-**Calidad jurídica**-ContrataObjetivo del cargo
- Proporcionar apoyo administrativo en las temáticas y requerimientos propios del área de adquisiciones y de finanzas que están ligados a la unidad.
Funciones del Cargo

**FUNCIONES ESPECIFICAS**
- Recepción de solicitudes de adquisiciones, estampando fecha,
- Estudio de mercado de productos e insumos (precios, características técnicas, cotizaciones a proveedores.)
- Solicitar a Finanzas el presupuesto para generar la contratación, según ítems presupuestarios (SIGFE).
- Confeccionar documentos de bases de licitaciónes y resoluciones las que posteriormente serán revisadas y aprobadas.
- Generar órdenes de compra (convenio suministro, convenio marco, tratos directos, compras agiles), y generar respaldos administrativos de cada proceso.
- Crear licitaciones y realizar monitoreo correspondiente por posibles consultas de proveedores.
- Apertura de licitaciones con acta de evaluación posteriormente completar el proceso.
- Armar legajos de compras, digitalizando documentación para subir a sistema de Mercado Publico, archivar órdenes de compra y documentación general.
- Preocuparse que los productos adquiridos lleguen oportunamente y de acuerdo a lo solicitado en la Orden de Compra, a la vez se informa a solicitante interno de estado de solicitud de la compra.
- Contestar llamados telefónicos tanto de consultas de usuarios internos y externos.
- Monitoreo de facturas recibidas en sistema ACEPTA y de órdenes de compra como, también de facturas pendientes de recepción conforme de los productos y/o servicios que contrata la unidad.
- Recepcionar desde bodegas y otras unidades como movilización, operaciones, facturas para subir recepción conforme a mercado público.
- Comprometer y devengar facturas en sistema SIGFE de acuerdo a coordinación con unidad de finanzas.
**FUNCIONES GENERALES**
- Asegurar la calidad, eficiencia y transparencia de los procesos de compras, asegurando el cumplimiento del plan anual de compras
- Desarrollar instancias de coordinación entre las unidades de finanzas, adquisiciones y bodegas, Teniendo actitud proactiva y positiva.
- Capacidad de trabajar bajo presión en días donde hay mucha recarga laboral fomentando el trabajo en equipo en situaciones que nos resultan desfavorables.
- Mantener acreditación de Mercado público vigente para lo cual debe rendir prueba de Acreditación de Mercado Publico (uso de plataforma Ley de Compras Públicas y su reglamento) la cual debe aprobar.
- Disponibilidad para lo que su jefatura directa estime conveniente de acuerdo a necesidades del servicio en el cual se desempeña en el hospital.
- Mantener ordenado y limpio el espacio de trabajo, cumplir con los horarios establecidos.
- Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nível de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad (artículos 61 y 62 Estatuto Administrativo), con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y la institución.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente
- Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones en compras públicas: acreditar un mínimo de 6 talleres con certificados.
- Experiência sector público / sector privado
- **Deseable Experiência General**: Deseable experiência laboral general de a lo menos 1 año en establecimientos de salud pública y/o privada.
- **Experiência Específica**:Deseable experiência específica de a lo menos 1 año en establecimientos públicos de salud en cargos similares.
- Competencias
- **COMPETENCIAS TRANSVERSA