Reemplazo Técnico Social

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Reemplazo Técnico Social - OIRS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**REMUNERACIÓN ASOCIADA A FORMACIÓN TÉCNICO NIVEL SUPERIOR**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
643.387
MOVILIZACION
11.932
TOTAL DE HABERES MENSALES
655.319

**MES CON MODERNIZACION**
SUELDO NIVEL
643.387
MOVILIZACION
11.932
ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL
436.216
TOTAL DE HABERES MENSALES
1.091.535

**REMUNERACIÓN ASOCIADA A FORMACIÓN TÉCNICO NIVEL MEDIO**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
595.722
MOVILIZACION
11.932
TOTAL DE HABERES MENSALES
607.654

**MES CON MODERNIZACION**
SUELDO NIVEL
595.722
MOVILIZACION
11.932
ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL
403.900
TOTAL DE HABERES MENSALES
1.011.554
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**:45 hrs. Semanales.
- Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Realizar y/o coordinar las labores técnico operativas y administrativas que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño, con énfasis en la satisfacción del usuario tanto interno como externo, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.
2. Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.
3. Realizar los procedimientos y actividades inherentes a su ámbito de desempeño, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo la normativa asociada.
4. Elaborar informes y/o documentaciones asociadas a su ámbito de acción, tales como Oficios conductores de respuestas a requerimientos de solicitudes ciudadanas, manteniendo los registros y archivos correspondientes.
5. Gestionar documentación del personal del área, tales como permisos, compensaciones horarias, turnos, feriados legales y otros.
6. Orientar y asesorar en materias técnicas de su competencia, sobre el funcionamiento de los servicios del Hospital a usuarios, derivación de usuarios a diversos Servicios (entrevistas con médico tratante, visitas UPC y Recuperación, enlace espiritual, entre otros).
7. Coordinar, supervisar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.
8. Realizar encuestas y mediciones sobre la satisfacción de los usuarios, respecto a la calidad de la atención, a través de dispositivo digital y/o manual, en los diversos servicios y/o unidades contempladas para aquello.
9. Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.
10. Mantener y controlar un stock de insumos de materiales que facilite el trabajo administrativo.
11. Resguardar, asignar y recepcionar las sillas de ruedas, en el módulo del primer piso.
12. Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
13. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
14. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Social de Nível Medio o Superior, obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Curso Enfoque de Derechos en Salud.
- Deseable Curso Participación Ciudadana.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años de experiência en áreas asociadas al cargo, especialmente en materia de gestión de requerimientos de información ciudadana a través del sistema OIRS o a