Proceso Interno: Auxiliar de Servicios, Varias

**I. Descripción del cargo**:
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la región de Coquimbo, invita a postular a las/os Auxiliares de servicios que deseen desempeñarse en jardines infantiles de las comunas de: La Serena, Coquimbo y Ovalle, de la región de Coquimbo. La misión del cargo es mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes: 4 (Referencial)**

Jardines Infantiles Clásicos: Colorín Colorado (La Serena), Jardín Infantil Gigantes de Luz (Coquimbo), Jardín Infantil Catita de Oro (Tambillo), Jardín Infantil Papelucho (Ovalle).

**II. Requisitos Generales / Específicos**:

- Requisitos Generales:_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado _por crimen o simple delito._
- Requisitos específicos_:

- Licencia de educación media o equivalente.

**III. Experiência deseable**:

- Experiência previa en funciones similares.

**IV. Competencias del cargo**:

- Competencias Transversales_
- Trabajo de colaborativo.
- Orientación al servicio.
- Competencias Específicas_
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Iniciativa y Autonomía.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.

**V. Principales Funciones**:

- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Mantener ordenadas todas las dependencias.
- Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)
- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
- Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.
- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**:

- Currículum actualizado (obligatorio)
- Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media o similar (obligatorio).
- Certificado de antecedentes (obligatorio).
- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores (obligatorio).
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- **La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las etapas del proceso**

**Se solicita a todos los siguientes postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut:

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

**VII. Quienes pueden postular**:
Este proceso es de carácter **INTERNO**, por lo tanto, sólo pueden postular quienes están trabajando en JUNJI, en calidad de contrato, al momento del llamado a postulación, o con contrato en el mes en curso, y que cumplen con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documento