Movilidad Regional Extensión Horaria: Auxiliar de Servicios, Varias Comunas, Región de Coquimbo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 3 VacantesTermina en 3 días, 18 horas.CompletaGregorio Cordovez 535, 1700000 Coquimbo, La Serena, Coquimbo, Chile

La JUNJI invita a su personal de extensión horaria a al cargo de Auxiliar de Servicios _Grado 26° E.U.S_ _en jornada completa_, para las comunas de La Serena y de Illapel, Región de Coquimbo.

Este cargo tiene como misión mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad de la institución.

**Vacantes**:3 referenciales**

**I. Quiénes pueden**

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes trabajen en JUNJI, en la Región de Coquimbo, como personal de contrata en extensión horaria, en la función de auxiliar de servicios.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación por el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_

- Contar con una antigüedad de al menos dos años en calidad jurídica a contrata de extensión horaria, en el cargo de auxiliar de servicios.

- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Competencias del cargo**

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Iniciativa y autonomía
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

**IV. Conocimientos esperados**

- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

**V. Principales funciones**

- Mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado.
- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y el personal.
- Realizar inventario de los materiales y equipos a su cargo.
- Velar por el buen uso de materiales y equipos, informando oportunamente su estado.
- Controlar el ingreso de personas al recinto educativo.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.

**VII. Evaluación y selección**

Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

- Calificaciones 60%
- Antigüedad 40%
- En la función (40%)
- En el grado (30%)
- En la institución (30%)

La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.

La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.

**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las **23:59 hrs**. del **día 26 de diciembre 2025**.**

**IX. Otras consideraciones**

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.