Trabajador/a Social para La Unidad de Desarrollo de

La Universidad de Magallanes, invita a las/os trabajadores (as) sociales, de preferencia con experiência en bienestar social, a presentar sus antecedentes académicos y profesionales para optar al cargo de Trabajador(a) Social, para Unidad de Desarrollo de Personas.

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
NOMBRE DEL CARGO: TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA UNIDAD DE DESARROLLO DE PERSONAS

DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

ESCALAFÓN: PROFESIONAL

GRADO: 16 EUS

JORNADA: COMPLETA

2. ANTECEDENTES GENERALES:
Apoyar la gestión de la Unidad de Desarrollo de Personas, dependiente de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, en lo relacionado al bienestar social y de los procesos orientados a mejorar la calidad de vida de los/as funcionarios/as de la Universidad de Magallanes.

3. FUNCIONES:

- Contactar regularmente y realizar seguimiento a través de visitas domiciliarias y llamados telefónicos a los/as funcionarios/as que se encuentran en condiciones biopsicosociales de atención, procurando el reintegro a sus funciones regulares dentro de la Universidad.
- Entregar orientación y apoyo a la totalidad de funcionarios/as respecto a los procesos de retiro y/o jubilación, de acuerdo a normativa legal vigente.
- Gestionar con entidades de previsión social, la realización de charlas informativas para funcionarios de la universidad, y específicamente para los que se acogen a retiro.
- Apoyar la organización de actividades sociales y de esparcimiento programadas por el Departamento del Bienestar de personal.
- Implementar Programa de Preparación para la Jubilación.

4. PERFIL REQUERIDO:
° Experiência como Trabajador/a Social

° Deseable experiência en cursos de herramientas de Google.

° Conocimiento en herramientas MS Office, Word y Excel.

5. COMPETENCIAS REQUERIDAS:
° Capacidad para comprender, empatizar y resolver los requerimientos y necesidades de los funcionarios.

° Capacidad para manejar, resguardar y proteger con discreción y criterio información personal e institucional.

° Iniciativa y proactividad, como predisposición a actuar, acompañar y/u orientar a los funcionarios que lo requieran.

° Orden y Método, capacidad para trabajar de manera ordenada y meticulosa. Implica la habilidad para ser metódico/a y detallista en su labor, intentando evitar errores en su quehacer.

6. HORARIO:

- Jornada Completa de lunes a viernes

7. TIPO DE CONTRATO:

- Contrata

8. IMPORTANTE
- Durante el proceso de selección, los/las postulantes deberán estar dispuestos a participar de una entrevista telemática o presencial, ante una comisión evaluadora conformada para estos fines, además de participar de forma posterior de una entrevista psicolaboral.
- En el caso que las postulaciones no sean convenientes para los intereses institucionales, como consecuencia de la ponderación de los requisitos, y perfil exigido, la UNIVERSIDAD DE MAGALLANES podrá declarar desierta la convocatoria. De igual forma, se podrá suspender el proceso mientras éste se encuentre en las etapas previas, por razones fundadas.
- Los/as interesados/as deben presentar sus antecedentes a través del sistema de postulación del presente sitio web, adjuntando su currículo vitae y los documentos de respaldo solicitados en los requisitos de postulación en formato digital.

No se aceptarán otros medios de postulación ni recepción de antecedentes. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: 4. REQUISITOS DE POSTULACIÓN y DOCUMENTACIÓN

° Currículo Vitae actualizado.

° Título profesional de Trabajador Social

° Acreditar experiência en labores sociales, de preferencia en gestión de personas, por al menos 2 años.

° Acreditar si tiene experiência en cursos de herramientas de Google.

° Acreditar conocimiento en herramientas MS Office, Word y Excel.

° Recomendaciones de empleadores anteriores.

° Disponibilidad Inmediata.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa