Auxiliar de Servicio, Jornada 4to Turno, Unidad de Atención de Matronería en Neonatología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

Convocatoria
- Auxiliar de Servicio, jornada 4to Turno, Unidad de Atención de Matronería en Neonatología

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **17:02:44** del **13-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

638.079

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

La renta bruta equivale a grado 20° EUS del estamento Auxiliar y la asignación por 4to turno se adiciona al momento de quedar seleccionado/a.

Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo al quehacer asistencial del personal clínico de la Unidad de Atención de Matronería en Neonatología, en las actividades derivadas del proceso asistencial, velando por un uso eficiente y responsable de los recursos, favoreciendo la calidad y seguridad de la atención de los pacientes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Proporcionar apoyo en las actividades derivadas de los procesos asistenciales del Servicio**
- Colaborar en traslado de pacientes desde el servicio en que se desempeña y hacia los diferentes servicios del Hospital, según instrucciones de supervisora y/o indicaciones específicas.
- Ejecutar procedimiento de manejo y eliminación de residuos hospitalarios (REAS) del Servicio.
- Trasladar muestras desde el servicio hacia laboratorio u otras unidades que lo requieran en forma segura y oportuna, según necesidad del servicio
- Realiza aseo recurrente de las unidades de pacientes y áreas del servicio, colaborando en los aseos terminales de la unidad.
- Realizar limpieza y desinfección de incubadoras y cunas radiantes, utilizadas en el servicio, así como mesones de áreas clínicas, según necesidad.
- Realizar aseo diario del área de lactario, incluyendo mesones y calentador de mamaderas
- Realizar limpieza de equipos clínicos, diariamente, para la atención de pacientes, tales como monitores multiparámetros, carros de traslado de insumos, ventiladores mecánicos, entre otros.
- Recepcionar, contabilizar y controlar el stock de ropa clínica del servicio en el cual se desempeña, realizando el traslado de ropa a la unidad que corresponda.
- Realizar entrega de turno en libro, dejando registro de lo recepcionado, entregado y pendientes.
- Trasladar material estéril hacia y desde Servicio de Esterilización, según la necesidad del servicio.
- Trasladar insumos desde bodega central, farmacia y otras unidades hacia el Servicio.
- Colaborar en el traslado de equipos médicos entre las diferentes áreas del servicio.
- Cumplir funciones de estafeta del servicio.
- Colaborar en la mantención y reposición del estado de dispensadores de alcohol disponibles en el servicio, realizando el recambio del contenedor en caso de ser necesario.
- Realizar la preparación y mantención de desinfectantes en el servicio.
- Realizar cualquier otra labor a fin a su cargo que sea asignada por su jefatura directa.

**Apoyar actividades administrativas relacionadas al Servicio**
- Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado clima laboral en el servicio.
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de Chile.
- Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**
- Curso de RCP básico o afín.
- Curso de Traslado de Pacientes.