Movilidad Interna Regional: Técnica/o en Párvulos Ji ''las Amapolas'' de La Comuna Ñuñoa, Rm

Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 3 días, 18 horas. Completa Pje. Nueve & Amapolas, Ñuñoa, Región Metropolitana, Chile La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de **Técnico/a en Educación Parvularia, Grado 24° EUS**para el Jardín Infantil "**LAS AMAPOLAS**", ubicado en PASAJE 9 **4850 CONVENTRY C/BREMEN LAS AMAPOLAS** comuna de Ñuñoa. Este cargo tiene como misión participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos. **Vacantes: 1** **I. Quiénes pueden** En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes cuenten con un título de Técnico/a en Educación Parvularia y trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional, como: - Personal técnico o auxiliar con función técnica de extensión horaria. - Personal con función administrativa y auxiliar de servicios. **II. Requisitos** Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: - Ser ciudadano/a. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos_ - Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido éste. - **Tener dos años de antigüedad en calidad jurídica a contrata de extensión horaria**: - **Tener dos años de antigüedad en la función en el estamento auxiliar o administrativo**para reconocimiento de la carrera Técnico en Educación Parvularia.**: - Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción. - **No tener anotaciones de demérito o sanciones,** por sumario o investigación sumaria, en el último año. **III. Competencias del cargo** - Trabajo colaborativo - Orientación al servicio - Comunicación efectiva - Flexibilidad y adaptación al cambio - Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo **IV. Conocimientos esperados** - Manejo de Office. - Bases Curriculares de la Educación Parvularia. - Referente curricular de la JUNJI. - Políticas de trabajo con familias. - Políticas de buen trato. - Planificación y evaluación educativa. - Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. **V. Principales funciones** - Contribuir en la planificación y el desarrollo de las actividades educativas, comprendiendo en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa. - Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo con las características y criterios establecidos por el grupo. - Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija. - Implementar experiências educativas promoviendo ambientes acogedores, seguros e inclusivos acordes a las necesidades e intereses de los y las niñas del grupo. - Actuar como mediador/a del aprendizaje facilitando la participación de todos los y las niñas. - Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con las y los niños, promoviendo la integración y valoración de la diversidad. - Participar en la implementación de experiências educativas que potencien y promuevan el bienestar pleno y cuidado de las y los niños en los distintos periodos de la jornada diaria. **VI. Documentos**que debe adjuntar en su perfil para**: - Currículum actualizado. - Certificado de título técnico en párvulo (excluye a contratados/as en estamento técnico). La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso. **VII. Evaluación y selección** Los/as postulantes serán evaluados/as de manera diferenciada según el tipo de movilidad interna en el que estén participando, de acuerdo con criterios y ponderaciones específicas para cada caso, que se detallan a continuación: - Para funcionarias/os de Extensión Horaria:_ - Calificaciones 60% - Antigüedad 40% - En la función (40%) - En el grado (30%) - En la institución (30%) La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación