Profesional de Estudios e Información

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales /
- Convocatoria
- Profesional de Estudios e Información
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **11:38:15** del **28-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.980.855

Condiciones
- El personal de ChileValora no recibe la asignación de modernización concedida en la Ley N° 19.553, por lo que la remuneración mencionada es el total haberes mensual.
Personal en calidad de Código del Trabajo, con periodo de prueba de 3 meses, con factibilidad de pasar a indefinido según evaluación.

Objetivo del cargo
- Responsable del análisis estadístico de información, así como de ejecutar y/o supervisar estudios y de colaborar en la preparación de informes y resultados de estudios y/o de análisis de datos, de acuerdo a los requerimientos institucionales.
- Funciones del Cargo

**1.Gestión y Generación de Nueva Información**
- Participar en los procesos de diseño, desarrollo, ejecución, supervisión y presentación de resultados de estudios, sean estos ejecutados por el Área o externalizados.
- Elaborar reportes de investigación, minutas de temas emergentes y presentar sus resultados a solicitud de la jefatura o en respuesta a las necesidades institucionales.

**2.Análisis de Información y datos**
- Revisar, seleccionar y analizar información secundaria relevante para proveer información al Sistema y/o a las áreas de la institución.
- Construir, administrar y gestionar bases de datos, así como llevar a cabo análisis estadístico de información y/o construcción de indicadores que contribuyan a la toma de decisiones.
- Redactar o disponer informes, según los análisis realizados.

**3.Mejora Continua, Control de Gestión y Otras Labores**
- Evaluar de manera periódica el estado de avance e impacto de los procesos del área, así como sus propios resultados, proponiendo mejoras a la jefatura con una óptica de innovación y oportunidad.
- Administrar y mantener registro de la información a su cargo y de los productos que elabore.
- Colaborar en labores vinculadas al ámbito de su competencia, de otros procesos institucionales, proyectos y/o mejoras, según le sea requerido.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado en las áreas de economía y/o ingeniería comercial y/o ingeniería civil industrial.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos **Específicos y/o Habilidades**

**Deseables**
- Postítulo o especialización en economía y/o políticas públicas y/o análisis estadístico.
- Conocimiento normas de Probidad y Transparencia.
- Conocimientos de lenguaje de programación asociados a Ciencia de

datos (Python, R, SQL u otros).

**Indispensable**
- Manejo avanzado de Software de Análisis de Datos. Estadísticos: Stata, Excel, Power BI.
- Manejo en metodologías de investigación cuantitativas.
- Office Nível Avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos un año ejerciendo en cargos similares.

Competencias

**a)Iniciativa y Aprendizaje Permanente**:Aplica en su trabajo, nuevos aprendizajes para su desarrollo laboral adaptándose a un entorno cambiante.

**b)Efectividad** **Personal**:Ejecuta su trabajo de forma responsable y trabaja en base a una planificación previa.

**c)Comunicación**:Comprende y se expresa verbalmente, no verbalmente y/o por escrito, con diversos propósitos comunicativos.

**d)Trabajo en Equipo**:Trabaja colaborativamente en las tareas que le corresponden, orientado a objetivos comunes y al fortalecimiento del equipo.

**e)Resolución de Problemas**:Reconoce problemas y utiliza fuentes de información para implementar acciones para su resolución.
- Contexto del cargo

**Reporta a**: Jefatura del Área de Estudios e Información.

**Cargos que Supervisa**: No aplica

**Grupos de Interés del Cargo**
- **Interno**:Todas las Áreas de ChileValora
- **Externo** Consultores Externos, público objetivo de estudios y otros relativos a sus funciones.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Le