Gestor(a) de Pacientes

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor
- Convocatoria
- GESTOR(A) DE PACIENTES
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñaflor
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones
- El cargo corresponde a un Profesional Ley 18.834 en modalidad Suplencia.
- Remuneración bruta acorde al grado 14°, el cual corresponde a la suma de $1.448.704.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que en una primera etapa tendrá un contrato a prueba por 3 meses. Sin embargo, en caso de regularizarse el correlativo de suplencia a contrata, los/las seleccionados/as pasarán automáticamente sin necesidad de volver a concursar el cargo.

Objetivo del cargo
- Garantizar la oportunidad y continuidad del Cuidado, efectuando una adecuada gestión de los pacientes según su diagnóstico, que requieren uso del recurso cama, empleando el modelo de atención progresiva e incluyendo todas las coordinaciones requeridas para este fin, velando por la óptima utilización de los recursos a nível institucional y de la red.
- Funciones del Cargo
- Asegurar permanentemente la continuidad de la gestión del recurso cama, permitiendo el mejor uso posible por los usuarios con requerimiento de hospitalización. Empleando el modelo de atención progresiva, en red, oportuno, eficiente, de calidad y seguro.
- Coordinar permanentemente con la jefatura de la UGP, respecto a las actividades efectuadas y resultados, para optimizar los procesos de la Unidad.
- Asegurar y favorecer un adecuado flujo de pacientes de la red, coordinando con Unidad de Gestión Centralizada de Camas del SSMOC y MINSAL, a través de plataformas y canales formales de comunicación establecidos en el protocolo local de UGP.
- Favorecer un clima laboral de respeto y comunicación efectiva que permita un adecuado trabajo en equipo, y una entrega de cuidados con calidad y seguridad.
- Efectuar el rescate de pacientes Ley de Urgencia y convenios cuando sea pertinente.
- Efectuar la gestión de los requerimientos externos al Hospital de Peñaflor, que permitan la adecuada continuidad de atención a usuarios de la red de salud.
- Subrogará el rol de jefe de gestión de camas, en su ausencia.
- Centralizar y facilitar en ausencia de jefatura, la coordinación de requerimientos que permitan la oportunidad y continuidad de la gestión del cuidado.
- Realizar en conjunto con Jefatura y jefes de Turno de la UEH y otros actores relevantes, la aplicación adecuada y oportuna de protocolo de contingencia cuando se requiera.
- Mantener actualizados los registros administrativos de la unidad.
- Mantener comunicación permanente con Jefatura y jefes de turno de urgencia (en horario no hábil) respecto a situación hospitalaria.
- Coordinar y velar por el cumplimiento de un estándar de seguridad, en el traslado de usuarios en ambulancia de acuerdo a lo requerido en los diferentes servicios, unidades y programas.
- Asumir funciones de coberturas extraordinarias en las distintas áreas del hospital en situaciones de contingencia hospitalaria.
- Participar activamente en la evaluación de desempeño de funcionarios a su cargo, según la necesidad.
- Otras funciones estipuladas por la jefatura directa inherentes al cargo y/o función.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Enfermero/a, Kinesiólogo/a o Matrón/a, otorgado por una institución de educación superior debidamente reconocida y acreditada por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente curso de IAAS de al menos 20 horas y Excluyente curso RCP.
- Manejo office intermedio.
- Deseable ACLS (puntaje extra)
- Deseable Diploma en Gestión de Calidad.
- Deseable capacitación en Cuidados de enfermería en usuarios hospitalizados.
- Deseable capacitación en liderazgo, trato usuario y/o gestión de personas, manejo de paciente crítico.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente un año de experiência en unidad médico-quirúrgico, unidades de emergencia o pacientes críticos, en instituciones de salud públicas o privadas.
- Deseable 1 año de experiência en Unidad de Gestión Centralizada de camas (puntaje extra)
- Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
- **Orientación al Cliente Interno y Externo**:

- **Comprom