Analista Unidad Técnica

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Analista Unidad Técnica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.957.034

Condiciones

**Contrata, Estamento Profesional, Grado 10° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será inicialmente por un periodo de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo._

**Renta Bruta Mensual Promedio Estimada primer año**:
*Renta bruta promedio mensual aproximada**:$2.957.034**.
*Renta bruta aproximada, meses sin bono de modernización bruta**:$2.358.999.**
*Renta bruta aproximada con bonos de modernización trimestrales bruta**:$4.153.100.**, correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
**_*Transcurrido el primer año de trabajo en la institución, se pagará proporcional el bono por desempeño colectivo_**.
Objetivo del cargo
- Apoyar a la Jefatura de la Unidad Técnica en todas las materias dispuestas en el DFL 850 del MOP, y en otros cuerpos normativos como la Ley General de Urbanismo y Construcciones o la Ley de Gobiernos Regionales, con pertinencia a las particularidades de su región de desempeño.
- Funciones del Cargo
- Participar en las aperturas y evaluaciones de las Licitaciones que realicen los Servicios Operativos.
- Revisar los antecedentes técnicos de los contratos que requieran V°B° del SEREMI, como asimismo supervisar las publicaciones de propuestas de los Servicios dependientes.
- Colaborar con la jefatura de la Unidad en asesorar a los Servicios Operativos en conjunto con la Fiscalía, en la aplicación de la reglamentación técnica vigente.
- Colaborar con la jefatura de la Unidad, en coordinar la información sobre avances físico-financiero, recepciones y liquidaciones de contratos en conjunto con la Dirección Regional de Planeamiento.
- Mantener actualizado el registro de Contratistas de Obras Menores, conforme a las disposiciones del Reglamento de contratos, y presentar a la Comisión del Registro de Contratistas la tramitación de la inscripción de los mismos.
- Colaborar en el desarrollo de auditorías de carácter interno a la Unidad de dependencia como también a los servicios del MOP a nível regional.
- Participar en la elaboración de propuestas, coordinando y ejecutando acciones en conjunto con la jefatura, que propendan al mejoramiento de la gestión de la SEREMI.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Carrera profesional en el área de Construcción Civil, Ingeniería en Construcción Civil o Arquitectura.**

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:

- Gestión de instrumentos de planificación.
- Gestión presupuestaria.
- Conocimientos técnicos en construcción.
- Manejo de sistemas de representación y planimetría.
- Normativa legal aplicable al área: Ley general de urbanismo y construcciones; ley de gobiernos regionales.

Experiência sector público / sector privado
- Deberá presentar certificados que acrediten **mínimo** **5 años de experiência profesional** para quienes posean **Título Profesional de 10 semestres**, o bien certificados que acrediten **mínimo 7 años de experiência profesional** para quienes posean **Título Profesional de 8 o 9 semestres**, incluyendo para ambos casos al menos 3 años de experiência profesional en cargos similares en Instituciones Públicas.

Competencias

**Orientación al Cliente**:

- Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades.
- Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para log