Administrativo (a) Servicios Generales Slep Puerto

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Puerto Cordillera /
- Convocatoria
- Administrativo (a) Servicios Generales SLEP Puerto Cordillera
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

875.599

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 18 E.U.S. estamento administrativo, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta promedio mensualizada: $ 875.599.
Renta bruta sin bonos: $716.118. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos: $1.194.560. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
Montos indicados son referenciales.

Objetivo del cargo
- Realizar actividades administrativas de archivo y elaboración de documentos del área, ingresar y registrar peticiones de servicios y coordinar agenda diaria de servicios de transporte, provisión de insumos y trabajos.
- Funciones del Cargo
- Elaborar y digitar documentos, tales como requerimientos de servicios, bitácora de móviles, etc.
- Mantener actualizada la información de los servicios realizados.
- Atender la central para coordinar el servicio de móviles (transporte) del SLEP.
- Entregar reportes de los servicios otorgados.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación Microsoft Office (Word, Excel y Power Point)

Experiência sector público / sector privado
- Se requiere experiência de al menos 2 años en el sector público o privado, en el ámbito administrativo.

Competencias
- Disciplina Laboral
- Proactividad
- Probidad y Ética en la Gestión Pública
- Vocación de Servicio Público
- Trabajo en Equipo.
- Habilidades de lecto-escritura
- Capacidad de planificación
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Conocimiento en clasificación de archivos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse conde