Administrativo(a) Sección Abastecimiento

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Puerto Cordillera /
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) SECCIÓN ABASTECIMIENTO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.029.047

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 15 E.U.S. estamento Administrativo, de acuerdo al siguiente detalle:
- Renta bruta promedio mensualizada: $ $1.029.047.
- Renta bruta sin bonos: $842.215. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos: $$1.402.710. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- Montos indicados son referenciales.

Objetivo del cargo
- Realizar actividades administrativas de archivo y elaboración de documentos del área, ingresar y registrar antecedentes en plataforma mercado público, contacto con establecimientos educacionales, proveedores, entre otros.
- Funciones del Cargo
- Trabajar planilla con seguimientos de compras, manteniendo una actualización diaria del estado de las compras.
- Consolidar planes de compra de establecimientos educacionales
- Revisar estado de planes de compra de los establecimientos educacionales
- Tramitar solicitudes de requerimiento
- Tramitar Certificados de Disponibilidad Presupuestaria
- Tener contacto permanente con los encargados de compra de Establecimientos Educacionales
- Realizar compras en el Portal de Mercado publico
- Revisar los estados de Órdenes de Compra
- Tomar contacto con Proveedores

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enseñanza Media Completa

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en Compras Publicas
- Manejo del Portal de Mercado publico
- Haber sido acreditado en Compras Públicas (perfil Supervisor) o contar con acreditación vigente
- Tener dominio en Mecanismos de Compras (compra Ágil y Convenio Marco)

Experiência sector público / sector privado
- Se requiere experiência de al menos 3 años en el sector público o privado, en el ámbito administrativo.
- Experiência en Mercado Público.
- Experiência en tramitación administrativa con atención de usuarios internos y externos
- Experiência en Implementación de procedimientos y procesos gestión administrativa.

Competencias
- Disciplina Laboral
- Proactividad
- Probidad y Ética en la Gestión Pública
- Vocación de Servicio Público
- Trabajo en Equipo.
- Habilidades de lecto-escritura
- Capacidad de planificación
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase d