Jefatura de Unidad de Compras y Servicios de Soporte

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de Arica y Parinacota Servicio de Protección

Convocatoria
- Jefatura de Unidad de Compras y Servicios de Soporte - Dirección Regional - Región de Arica y Parinacota - PRS 30-06-2025

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **01:05:26** del **30-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros ((Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.016.482

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 8° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $3.016.482. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $5.152.872. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- **El monto indicado es referencial.

**Jornada**: Jornada Completa. (lunes a viernes, horario de oficina)

**Modalidad**: Presencial.

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o **INMEDIATA**.
**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Coordinar la gestión de los procesos de compra y servicios de soporte de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda, procurando la disposición eficiente de los bienes y servicios requeridos, el cumplimiento de la normativa administrativa y las orientaciones del nível central.
- Funciones del Cargo

1. Planificar y coordinar el cumplimiento de los compromisos de gestión de la Unidad y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia.
2. Coordinar la gestión del Plan Anual de Compras a nível regional, considerando las necesidades técnicas y requerimientos de los Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
3. Coordinar la gestión y control de los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios requeridos para el funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda, procurando el cumplimiento de la normativa administrativa vigente.
4. Coordinar la gestión y el control de los bienes de uso y de consumo requeridos para el funcionamiento institucional, velando por la mantención y actualización permanente del inventario a nível regional.
5. Coordinar la disposición de servicios logísticos y mantenciones menores para el funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda.
6. Coordinar la implementación y gestión de la política y el plan de infraestructura regional, procurando dar cobertura a las necesidades del territorio, en conformidad con los lineamientos de la Dirección Nacional.
7. Coordinar la provisión de soporte tecnológico para la mantención y/o reparación de equipos, dispositivos y sistemas de información, procurando el adecuado funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de
Administración Directa, cuando corresponda.
8. Coordinar la aplicación de los protocolos de continuidad operacional de las plataformas informáticas, procurando reportar las incidencias y/o problemas de los sistemas y plataformas institucionales.
9. Coordinar el funcionamiento de la Oficina de Partes, resguardando la adecuada gestión de la documentación y paquetería a nível regional.
10. Coordinar la generación de informes, reportes y/o minutas en materias de competencia de la Unidad.
11. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
12. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto del perfil de cargo**

**Área de desempeño**:Dirección Regional

**Dependencia Jerárquica**:Jefatura de Departamento de Administración y Soporte RegionalPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Adminis