Empleos actuales relacionados con Coordinador(a) de Gestión de Personas - Santiago de Chile - CORFO
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Coordinador de Compras y Comex
hace 2 semanas
Santiago de Chile Gestión Global Personas A tiempo completo**Coordinador/a de Compras y Comercio Exterior**: ¿Te interesa asumir un rol estratégico en compras e importaciones, gestionando relaciones con proveedores nacionales e internacionales y asegurando el cumplimiento de procesos logísticos y documentales? Esta es tu oportunidad para integrarte a una empresa del rubro industrial, con un equipo dinámico y...
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Coordinador de Gestión Operacional
hace 2 semanas
Santiago de Chile EFICAZMENTE A tiempo completoBuscamos a un COORDINADOR DE GESTIÓN OPERACIONAL INDUSTRIAL/MAQUINARIA Nuestro cliente es una compañía del Rubro Comercializadora de Equipos y Maquinarias, dedicada a la comercialización de equipos para la gestión de residuos, comprometida con el medioambiente y el futuro del planeta, con una dotación de 30 personas, que se encuentra ubicada en la...
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Encargado(a) de Gestión de Identidades
hace 3 días
Santiago de Chile Coordinador Eléctrico Nacional A tiempo completo**Coordinador Eléctrico Nacional** está conformado por profesionales altamente calificados, con una gran experiência técnica, calidad humana y capacidad de innovación, que los convierte en la piedra angular de esta organización.- En los profesionales y técnicos que conforman el Coordinador, destaca el sólido compromiso con la función pública de...
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Coordinador de Redes Sociales
hace 6 días
Santiago de Chile Gestión Global Personas A tiempo completoPrestigiosa empresa Chilena de consultoría que busca brindar lo mejor de distintos servicios a clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos entregando servicios tales como back-office, contabilidad, tributaria, servicios de reclutamiento y selección, asesoramiento legal y mucho más. ¡Postula con nosotros y toma un nuevo desafio...
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Coordinador de Proyectos Ti
hace 1 día
Santiago de Chile Gestión Global Personas A tiempo completoPara nuestro cliente Nastec, lider en ciberseguridad, se encuentra en búsqueda de un (a) Ingeniero Informático o carrera afín para desempeñar el cargo de Coordinador de Proyectos. - Funciones Identificar, coordinar, organizar, supervisar y documentar los proyectos asignados por su jefatura. Adicionalmente, debe generar recomendaciones profesionales...
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Coordinador Académico
hace 1 semana
Santiago de Chile Red de Colegios SEG A tiempo completoBuscamos COORDINADOR/A ACADÉMICO CICLO MEDIO para integrarse a nuestro colegio ubicado en la comuna de Cerrillos. REQUISITOS: Contar con experiência en Colegios de al menos 2 años en cargos como Coordinación de ciclo, Jefe de UTP, Coordinador Académico/Pedagógico o similar. **Objetivo del Cargo**: Asesorar y apoyar al Director/a en el aseguramiento del...
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Coordinador de Gestión Comercial Huechuraba
hace 2 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo¿Te apasiona la organización y la gestión estratégica? Únete a nuestro equipo Buscamos un Coordinador de Propuestas Comerciales que apoye directamente a la Gerencia Comercial en la preparación y presentación de propuestas para procesos de licitación, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Responsabilidades principales:...
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Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión
hace 1 semana
Santiago de Chile Sodimac Chile A tiempo completoEn Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión. Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos. ¿Por qué...
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Santiago de Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo**En la primera página del CV, el postulante deberá exponer en no más de 2600 caracteres (sin considerar espacios), las razones que le motivan a presentar sus antecedentes para este concurso** **CARGO** Profesional asesor para el subproyecto de gestión del cambio para los Proyectos Reposición Hospital Dr. Sótero del Río y Hospital Provincia...
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Santiago de Chile BE CORREDORES DE LA BOLSA A tiempo completo**Descripción empresa**: Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en...
Coordinador(a) de Gestión de Personas
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Agencia de Calidad de la Educación /
- Convocatoria
- Coordinador(a) de Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.980.388
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 8 E.U.S, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $ 2.980.388.
Renta bruta sin bonos: $ 2.434.754. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $ 4.071.656. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
Jornada completa de 44 horas semanales, modalidad presencial.
Ciudad de Desempeño: Santiago
Objetivo del cargo
- Coordinar, gestionar y supervisar la implementación de los procesos, normas e iniciativas asociadas a gestión de personas, en su ciclo de vida laboral, velando por el cumplimiento de la normativa y calidad en todos los procesos ejecutados en su área. Asimismo, debe desarrollar las capacidades del equipo y fomentar un buen clima de trabajo en la Institución.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES**
- 1
- Desarrollar, implementar y gestionar procesos actuales o nuevos relacionados a su especialidad, para optimizar la entrega de los productos o servicios del área, dentro de los plazos y estándares de calidad esperados.
- 2
- Asesorar y atender las consultas y requerimientos internos y externos relacionados a los procesos, normas y/o iniciativas de su especialidad, con el fin de proveer información relevante para la toma de decisiones o gestión del usuario.
- 3
- Gestionar el proceso de Cometidos Nacionales e Internacionales del personal de la Agencia
- 4
- Elaborar informes de gestión relacionados a indicadores de avances y resultados de los procesos, iniciativas o proyectos implementados, con el fin de entregar información y datos relevantes para la identificación y propuesta de acciones futuras.
- 5
- Elaborar y/o revisar reportería, según solicitud, ya sea mensual, trimestral o anual a los distintos solicitantes (CAIGG, DIPRES, entre otros), verificando que la información responda al objetivo de la solicitud, consolidando información de los sistemas SIRH y registro interno del área, remitiéndolo a jefatura directa para revisión y validación.
- 6
- Coordinar y gestionar los procesos de Gestión de Personas relacionados a beneficios, asistencias, obligaciones y desvinculación, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y brindar un servicio de calidad a los colaboradores de la Agencia.
- 7
- Coordinar la actualización de los expedientes e información funcionaria, lo que incluye, la carpeta funcionaria, la base de datos de funcionarios, la administración el sistema de auto-consulta para el funcionario, control de asistencia y permanencia, administración de derechos estatutarios, entre otros.
- 8
- Gestionar la correcta tramitación de licencias médicas y recuperación de los subsídios, ya sea con la entidad de salud o directamente con el funcionario
- 9
- Será parte de las responsabilidades asociadas al cargo, el velar por mantener la confidencialidad, disponibilidad, integridad y privacidad de los activos que contengan información tanto propia del servicio como sensible de terceros, y, que sean accedidos, almacenados y/o tratados de forma directa o indirecta como efecto del desempeño de sus funciones, según lo declarado en la Política General de Seguridad de la Información y Ciberseguridad de la Institución y todos los documentos atingentes al cargo que de ésta se desprendan.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años en el sector público o privado.
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años en el sector público o privado.
- Tendrán puntaje preferente: carreras de Psicología, Administración Pública, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carreras afines al área
