Matrona Coordinadora de Gestión de Procesos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Matrona Coordinadora de gestión de procesos, planificación y control de gestión de Matronería.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.040.000

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 6° EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Matrona responsable de coordinar la gestión de procesos, planificación y control de gestión de Matronería, del monitoreo en el cumplimiento de los indicadores relacionados con BSC, COMGES, Metas sanitarias, eficiencia hospitalaria y otros asociados a la gestión en Salud Sexual y Salud Reproductiva en el ámbito de atención ambulatoria y atención cerrada.
- Colabora a la Gestión del Cuidado de Matronería en diseñar, dirigir y controlar los procesos transversales de matronería y tambien los indicadores, que aseguren el cumplimiento de las directrices y normativas del modelo de atención actual emanadas de la autoridad sanitaria.
- Ser responsable de la comunicación, ejecución y sustento de estrategias institucionales con la finalidad de generar un modelo de gestión de atención de Matroneria y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas institucionalmente.
- Monitorear y gestionar el uso eficiente de los recursos
- Articulación, implementación y monitoreo de procesos transversales de las unidades que componen la Gestión del Cuidado de Matronería.
- Funciones del Cargo

**Área Asistencial**
Gestión de procesos con equipo de Matronas supervisoras de Gestión de Matronería
Coordinar procesos de mejora en gestión clínica asistencial
Coordinar y colaborar con las gestiones clínicas que dan cuenta de la demanda de camas interna en el SMRN
Asesorar y colaborar en el ámbito de acción de las matronas Supervisoras en el cumplimiento de las acciones encomendadas por la jefatura
Monitorear la implementación del proyecto de atención y hospitalización domiciliaria del SMYRN
Procurar la articulación de la red interna de gestión de Matronería para la mejora constante de los procesos asistenciales y la atención integral en salud sexual y reproductiva.
Colaborar según contingencias en las diferentes unidades del Departamento de Gestión del Cuidado de matronería.
**Área Administrativa**
Asegurar el cumplimiento de funciones y actividades propuestas en los planes de mejora en base a auditorias clínicas.
Participar activamente junto con la Matrona Jefe de gestión del cuidado de Matronería en auditorías clínicas o administrativas con las Unidades según prioridad.
Monitoreo del cumplimento de indicadores de gestión.
Colaborar en la generación de planes de mejora frente a incumplimientos o dificultades en procesos clínicos críticos o estratégico.
Participar activamente en las medidas para el cumplimiento de indicadores de gestión, GES LEQ, LEE, LME, metas sanitarias, COMGES etc.
-Asesorar y colaborar con la matrona Jefa de Gestión del Cuidado de Matronería, en el cumplimiento de los lineamientos institucionales en materias específicas de la gestión de Matronería y modelo de Salud sexual y reproductiva
Coordinación permanente con los profesionales referentes de la UGCC HCSBA.
Participar Comité de Eficiencia Hospitalaria
Participar en Comité de Mortalidad Materna, fetal, neonatal y pediátricas
Subrogar a Jefa de Gestión del Cuidado de Matronería según requerimiento
Coordinación con las unidades de Ginecología, Puerperio, UMMF, CDT, Pabellón, Urgencia Gineco-obstétrica y Neonatología.
Liderar el comité de Coordinación de Matronas Supervisoras (seguimiento del cumplimiento de los compromisos de desempeño)
Coordinación de las reuniones técnicas administrativa de matronería.
Participar en la formulación y elaboración de normas técnicas, y administrativas en protocolos que permitan el cumplimiento de los programas estableci