Encargado/a de Vida Familiar, Nueva Residencia La

**Propósito del cargo**
- Apoyar la coordinación y supervisión diaria de las Educadoras de Trato Directo (ETD) / Tutoras en la residencia a fin de que estas puedan desarrollar adecuadamente el cuidado diario de las NNA, siendo un nexo entre las ETD / Tutoras y director/a.

**Descripción**

**Coordinación Tutoras o ETD / manipuladora alimentos / auxiliar aseo**:

- Planificar sistema de turnos, y buscar personal de reemplazo en caso de que así se requiera.
- Planificar requerimientos para compras de suministros de aseo, alimentación, vestuario u otros, el adecuado almacenamiento de estos y de la administración de los mismos a las ETD / Tutoras para la atención de las NNA.
- Supervisión directa del equipo de Educadoras / Tutoras, auxiliar y manipuladora, velando porque éstas cumplan funciones, asistiéndolas para que desarrollen un buen trabajo con las NNA, entregando una evaluación a la directora de forma permanente.
- Realizar reuniones semanales con las ETD / Tutoras, dando retroalimentación y feedback respecto de sus funciones, reforzando la importancia del buen trato hacia las NNA.
- Participar dentro de las reuniones del equipo técnico dando retroalimentación del área de coordinación y visualizando objetivos de mejora.
- Coordinar con educadoras / etd la realización de talleres y actividades para las niñas según sus intereses.**Relación con NNA**:
Responsable de revisar que las necesidades básicas de las NNA estén cubiertas, haciendo revisión semanal de la entrega de insumos de higiene, aseo personal, vestuario y lavandería.
Responsable de levantar necesidades e inquietudes de las NNA respecto a su rutina diaria. Esto con el fin de implementar talleres según sus intereses y que potencien su bienestar.
Responsable de realizar reuniones con las niñas para evaluar la convivencia y levantar necesidades. Se debe dejar registro de acta de cada reunión.
Responsable de realizar junto a la manipuladora de alimentos la minuta semanal con el fin de propiciar una alimentación saludable para cada NNA.
Responsable de mantener control de existencias de alimentos y artículos de aseo,
Responsable de coordinar / acompañar a las atenciones médicas de las niñas y adolescentes en caso que sea necesario.
Responsable de monitorear el cumplimiento de la rutina diaria (durante el año como en período de vacaciones).
- **Inventarios y hogar**:
Velar de forma diaria porque las instalaciones y dependencias del hogar se encuentren en buen estado y en caso contrario gestionar la reparación de ellas.
Mantener registros al día en el ámbito de sus competencias; control de inventario alimentos, artículos de aseo y otros que estén en residencia para el adecuado funcionamiento del proyecto
Responsable de recibir a cada persona o voluntario que ingrese a la residencia llevando un registro de datos y revisando previamente si no cuenta con certificado de inhabilidades de trabajo con niñas.
Cumplir flexibilidad horaria en caso de ser requerido. Presentarse en la residencia cuando por razones de fuerza mayor le sea requerido.
Responsable de rendir dinero entregado desde la dirección en caso que sea necesario

**Perfil buscado**
- Idealmente experiência en infanto-juvenil
- Experiência entre 1 a 3 años
- Disponibilidad inmediata
- Idealmente experiência en sistema de protección
- Experiência en liderazgo y manejo de grupos
- Trabajo en equipo

**Características que suman puntos**
- Trabajo en equipo y colaboración
- Coordinación y comunicación
- Liderazgo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Tolerancia a la frustración**Propósito del cargo**

Buscamos a una persona comprometida y con experiência en el trabajo con organizaciones sociales. Será responsable de establecer y mantener relaciones efectivas con estas entidades, asegurando una adecuada gestión de sus necesidades y requerimientos

**Descripción**

1) Planificar, organizar y gestionar con las coordinadoras de cada área, los presupuestos de supervisión e incorporación, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas

2) Dar seguimiento semanal a los Kpis asociados a su área, controlarlos y reportarlos.

3) Resolver incidencias presentadas por la coordinación y derivadas de los procesos de incorporación y supervisión. Atender presencial y remotamente a las organizaciones sociales y visitarlas en terreno de ser necesario.

4) Controlar el cumplimiento adecuado de la programación de supervisión en conjunto con analista responsable

5) Proporcionar retroalimentación y orientación a las coordinadoras para mejorar su desempeño, fomentando un ambiente colaborativo y motivador dentro del equipo

6) Levanta demandas sociales identificadas por las áreas de incorporación y supervisión y proponerlas a la jefatura de proyectos para su gestión e incorporación a los planes de fidelización de empresas.

**Perfil buscado**
- Titulado en Ingeniería (Civil, Industrial, comercial, medioambiental, o relacionadas), Geografía, S