Coordinadora - Coordinador Regulación y Clima de Inversión

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera /

Convocatoria
- Coordinadora - Coordinador Regulación y Clima de Inversión

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **14:09:47** del **17-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

5.126.000

Condiciones
- El cargo corresponde a un empleo a Contrata, Profesional, grado IIC.

La renta corresponde a $5.126.000 **bruto mensualizado**que incluye bonos con pago trimestral, según cumplimiento de metas institucionales.
- Remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre corresponde a **$4.181.000**:

- Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre corresponde a **$7.016.000.**Contempla los valores para el año 2024 de los bonos componente base (15%) y desempeño institucional (7,6%)

Objetivo del cargo
- Gestionar las acciones y procesos para el monitoreo del clima de inversión en el país, asegurando desde el ámbito regulatorio, administrativo y legal, una proactiva identificación de obstáculos y oportunidades de mejora en las condiciones de entorno a la inversión, liderando la generación de propuestas que agreguen valor y potencien el atractivo del país como destino de inversión extranjera.
- Funciones del Cargo
- Asegurar los apoyos y la contribución técnica requerida de su equipo para desarrollar los focos estratégicos definidos por el Comité de Ministros y sus respectivas estrategias y planes de acción.
- Liderar y asegurar la contribución de su equipo, tanto en la elaboración de agenda de iniciativas de política pública propuesta al Comité de Ministros, como en su gestión, aportando conocimientos jurídico-normativos para su análisis, definición y seguimiento.
- Gestionar el monitoreo sistemático de las propuestas de cambios normativos, legislativos y de política pública que incidan en el clima de inversión, asegurando que su equipo cuente con conocimientos actualizados en las respectivas materias legales y regulatorias.
- Identificar oportunidades y generar propuestas de mejora en las normativas vigentes orientadas a fortalecer y enriquecer la propuesta de valor país como destino de inversión.
- Gestionar y efectuar seguimiento a los obstáculos y brechas identificados por la Agencia en su interacción con inversionistas extranjeros, articulando redes de trabajo colaborativo con los actores del entorno institucional que correspondan para su correcto abordaje.
- Asegurar la entrega de servicios de asesoría técnica especializada y acompañamiento a inversionistas extranjeros en materias regulatorias y normativas durante todo el ciclo de inversión, esto es en la evaluación de localización de sus proyectos, facilitación y remoción de obstáculos operativos, materialización y expansión de proyectos.
- Fortalecer, desde su ámbito de competencia, la red de colaboración público-privada de la agencia, asegurando una activa participación en la identificación de obstáculos, principalmente en el ámbito regulatorio, y en el abordaje de oportunidades de mejora en las condiciones de entorno a la inversión, fortalecimiento de condiciones habilitantes, desarrollo de condiciones de atractivo para la inversión extranjera e incremento de su impacto económico en el país y sus regiones.
- Asegurar la operación sistemática de un mecanismo de monitoreo e identificación de mejores prácticas e innovaciones en materias regulatorias asociadas a la promoción de inversiones a nível internacional y proponer acciones y/o iniciativas pertinentes para mejorar los níveles de eficacia institucionales.
- Generar reportes de la gestión desarrollada, monitoreando permanentemente la evolución de los indicadores definidos, con el propósito de identificar e implementar las mejoras que resulten pertinentes.
- Evaluar y retroalimentar en forma objetiva el desempeño de su equipo, entregando señales idóneas y oportunas, reforzando logros individuales y tomando medidas correctivas cuando corresponda, con el objetivo de mantener un equipo de alto desempeño.
- Asesorar y representar técnicamente a su jefatura directa en materias de su especialidad, emitiendo opiniones expertas sobre la base de precedentes, análisis técnico y/o diagnósticos efectuados que faciliten el proceso de toma de decisiones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para eval