Técnico en Atención de Párvulos
hace 3 días
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví
Convocatoria
- Técnico en Atención de Párvulos
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Curacaví
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
641.000
Condiciones
- Jornada laboral 44 horas semanales.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 7:45 o 8:00 o 8:30 a 16:45, 17:00 o 17:30 según requerimiento de jefatura directa
- Bono de alimentación Amipass por cada día trabajado.
Objetivo del cargo
- Apoyar, ejecutar y colaborar activamente en el desarrollo y ejecución de las labores educativas de estimulación, atención y cuidado de los niños y niñas del nível de atención asignado. Preparar materiales didácticos, mantener la higiene, orden de la sala y otras actividades que le sean encomendadas por la Educadora de Párvulos, para lograr una óptima atención de los niños y niñas, en todo momento de la jornada de trabajo.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la ejecución de las experiências de aprendizaje, de acuerdo a la programación convenida con la Educadora de Párvulos, resguardando las condiciones de higiene y seguridad de los niños y niñas.
- Cuidar la integridad física y psíquica de los niños y niñas en todo momento evitándoles situaciones de peligro.
- Participar en la organización y adecuación de los espacios físicos para las distintas experiências de aprendizaje a desarrollar durante la jornada de trabajo.
- Supervigilar y cuidar a los niños y niñas en horario de patio, evitando riesgos de accidentes.
- Informar a la educadora de nível, oportunamente y en detalle cualquier situación relacionada con los párvulos que se aleje de la normalidad.
- Mantener en óptimas condiciones de cuidado, higiene y seguridad las sala de actividades y materiales utilizados por los niños y niñas.
- Mantener diariamente las condiciones de higiene personal de los niños y niñas a su cargo, realizando muda de pañales, cambio de ropa, entre otras.
- Mantener el registro diario de novedades respecto de los niños y niñas bajo su responsabilidad.
- Administrar medicamentos a niños y niñas, previa prescripción médica, informando oportunamente a la Educadora de Párvulos según corresponda.
- Participar activamente en las acciones de capacitaciones y actividades técnicas pedagógicas.
- Informar oportunamente a la Educadora de Párvulos, situaciones de maltrato infantil de niños y niñas.
- Mantener una relación y trato cordial con los padres apoderados y equipo de trabajo, a través de su participación en distintas instancias, tales como: recepción de los niños y niñas, reuniones, talleres, entre otras.
- Cumplir funciones en distintos níveles educativos según necesidad interna e instrucciones de jefatura directa.
- Otras por la jefatura atingentes al cargo.
- Participar de inducciones y/o orientaciones correspondientes.
- Cumplir con todos los protocolos locales, incluidos los de calidad y acreditación del establecimiento.
- Contribuir al cumplimiento de los convenios asistenciales/Docentes del Hospital.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Titulo Técnico en Atención de Párvulos de una institución reconocida por el estado.
Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en las bases curriculares de la educación parvularia.
- Office nível usuario.
- Conocimiento de la etapa del desarrollo de niños y niñas entre 6 meses y 6 años de edad.
- RCP (deseable)
Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral en cargos similares en sector público o privado (Excluyente), comprobable con certificados según formatos permitidos.
Competencias
**Competencias Genéricas**
**ALTO**
**MEDIO**
**BAJO**
Empatia
**X**
Respeto
**X**
Responsabilidad
**X**
Vocación de servicio publico
**X**
Probidad
**X**
Etica
**X**
Trabajo en equipo
**X**
**Competencias Específicas**
**ALTO**
**MEDIO**
**BAJO**
Relaciones Interpersonales
**X**
Información Confidencial
**X**
Supervisión de personal
**X**
Uso y cuidado de equipamientos
**X**
Uso y cuidado de insumos clinicos
**X**
Uso y cuidado de insumos administrativos
**X**
**Competencias distintivas**
**ALTO**
**MEDIO**
**BAJO**
**PESO**
Adaptabilidad al cambio
**X**
**20%**
Proactividad
**X**
**20%**
Trabajo bajo presiòn
**X**
**10%**
Comunicaciòn asertiva
**X**
-
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