Encargado(a) en Gestiones para La Transparencia

Institución - Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins / Convocatoria - ENCARGADO(A) EN GESTIONES PARA LA TRANSPARENCIA Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Jurídica - Legal - Fiscalía Región - Región del Libertador General Bernardo O'Higgins Ciudad - San Vicente Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **15** Última a las **22:02:57** del **14-04-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.120.000 Condiciones La renta indicada corresponde a la suma mensual de $1.120.000 bruto. **Calidad Contractual**: Honorarios Objetivo del cargo Ejecutar los procesos de Transparencia Pasiva del Servicio en virtud de lo establecido en la Ley N.º 20.285 sobre Acceso a la Información Pública, correspondiéndole evaluar, derivar y gestionar las solicitudes que ingresen por esta vía y sus respuestas, así como los procesos de Transparencia Activa, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las instrucciones gubernamentales y las del Consejo de la Transparencia. - Funciones del Cargo - Revisar los Oficios de respuesta a los requerimientos o solicitudes de información realizadas a la Superintendencia de Educación, que ingresan a través de los distintos canales de atención a la comunidad, en virtud de la Ley de Transparencia, que resuelvan efectiva y eficazmente este tipo de requerimientos de información. - Revisar y derivar (cuando proceda) casos complejos que requieran la oposición de terceros, aclaración de datos, denegaciones de Información, prórrogas y otras. - Elaborar las propuestas de respuestas de la Institución en contra de los amparos de acceso a la información presentados ante el Consejo para la Transparencia. - Coordinar con otras unidades, departamentos y divisiones de la institución, lo referido a la solicitud y recepción de información con la que debe contar para la entrega de repuestas oportunas y ajustadas a derecho, a los funcionarios que participan en los procesos de la Ley de Transparencia. - Asegurar la correcta actualización de la información en el sitio web de Transparencia Activa, de acuerdo a los instructivos emanados del Consejo para la Transparencia. - Planificar y supervisar la solicitud y recepción de información necesaria para los requerimientos de Transparencia Activa, por parte de los Departamentos/Unidades de la Institución que correspondan, estableciendo los mecanismos necesarios para cumplir dicho objetivo en los plazos y formas estipuladas por la normativa vigente. - Coordinar con su Superior Directo, y otras que se estimen adecuadas, la correcta publicación en el sitio de Transparencia destinado para estos efectos. - Actualizar, interpretar y aplicar la normativa legal referida al ámbito de Transparencia: - Elaborar instructivos o manuales de información para difundir y capacitar a los funcionarios/as de la Institución, en las implicancias, alcances, responsabilidades, procedimientos u otra información referida a la Ley de Transparencia. - Mantener informada al/la Fiscal, sobre el estado de avance y los resultados de los procesos de la Ley de Transparencia y/o cualquier otra situación relevante en relación con el área, a través de la elaboración de Informes de gestión mensual y de otros mecanismos que faciliten la oportuna entrega de información para la toma de decisiones (estado de las solicitudes resueltas, en tramitación, los amparos de información, y otros que determine la jefatura). - Coordinar actividades, canalizar y difundir las instrucciones sobre transparencia y Lobby, por parte del Consejo para Transparencia. - Asesorar y coordinar materias de la Ley del Lobby: Coordinar y contestar consultas referentes a la Ley N° 20.730 "Ley del Lobby", cumpliendo el rol de "administrador de plataforma" y de "asistente técnico" respecto del Rector y del/ la Fiscal. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Título profesional de una carrera de Ingeniería en Administración de Empresas, otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste. (carrera de a lo menos 8 semestres de duración). Especialización y/o Capacitación - Conocer la Ley de Transparencia N.° 20.285 sobre acceso a la información pública, contando con al menos dos capacitaciones sobre la materia (Transparencia Activa y Transparencia Pasiva). - Que cuente con certificado de capacitaciones en cursos relacionados con: - Transparencia - Lobby - Excel Experiência sector público / sector privado Experiência en materia de la ley 20.285, acreditable con certificado emitido por empleador, fin