Analista/associate - Minería (A&m Infra - Chile)

Location: Santiago, Chile
Date Posted: Nov 4, 2025 **Description**

A&M Infra está contratando Asociados y Gerentes en A&M Infraestructura. A&M ofrece una oportunidad única para hacer crecer tu carrera en una organización global de operadores de la industria experimentados y exalumnos de consultoría de primer nível que son solucionadores de problemas orientados a la acción y asesores de confianza. Nuestra propuesta de valor es simple: 'Gusta lo que haces y gusta con quién lo haces.

** Actividades y Responsabilidades**:

- Elaboración y desarrollo de materiales y propuestas para nuevos negocios.
- Aplicación de conocimiento técnico y estratégico, proporcionando insights y soluciones innovadoras.
- Interacción directa con clientes, conduciendo proyectos desde la concepción hasta la implementación, garantizando la ejecución eficaz de nuevas oportunidades de negocio.
- Gestión de proyectos, incluyendo definición de entregables y coordinación de equipos para asegurar el cumplimiento de metas y plazos.
- Consolidación de datos para permitir un análisis crítico de la situación.
- Elaboración de presentaciones e informes internos y para clientes.
- Participación en la ejecución de los trabajos de acuerdo con plazos y calidad acordados.

** Cualificaciones**:

- Formación académica en ingeniería.
- Profesionales con experiência en planificación, elaboración de presupuestos, análisis de riesgos y gestión de contratos.
- Es esencial tener experiência en liderazgo y gestión de equipos.
- Buena capacidad analítica y estructuración del razonamiento.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
- Experiência en el sector de minería será una ventaja.
- Habilidades de comunicación escrita y oral.
- Dominio del inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar.

** Competencias**:

- Proactividad para adquirir conocimientos relacionados con la gestión de proyectos.
- Iniciativa y motivación para la toma de decisiones.
- Habilidades de pensamiento crítico.
- Habilidades para trabajar bajo presión.
- Capacidad para desarrollar buenas relaciones con los clientes.
- Capacidad para presentar detalladamente los análisis realizados a los gestores y clientes.

** Tu Trayectoria en A&M**

Reconocemos que nuestros colaboradores son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito, y por eso priorizamos una experiência que favorezca el desarrollo profesional y personal único de cada persona. Nuestro sólido proceso de desarrollo del desempeño promueve el aprendizaje continuo, recompensa tus contribuciones y cultiva una cultura de meritocracia. Con capacitaciones de alta calidad y oportunidades de aprendizaje práctico, puedes adquirir nuevas habilidades y avanzar en tu carrera.

Priorizamos tu bienestar, ofreciendo beneficios y recursos para apoyar tu trayectoria personal. Nuestros colaboradores destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura emprendedora única y la diversión que vivimos juntos como los aspectos favoritos de trabajar en A&M. Las posibilidades son infinitas para profesionales con alto rendimiento y pasión.

** Diversidad e Inclusión**

Diversidad Inclusiva significa que valoramos la diversidad y promovemos la inclusión, alentando a todos a traer su “yo completo” al trabajo cada día. Esto se refleja en cómo reclutamos, desarrollamos a nuestros colaboradores, conducimos los negocios, apoyamos a los clientes y colaboramos con proveedores. Es el estilo A&M.

** Empleador de Igualdad de Oportunidades**

** Currículums No Solicitados de Reclutadores de Terceros**

**Inclusive Diversity**:
A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

**Equal Opportunity Employer**:
**Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters**: