Profesional de Administración Educación y

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /
- Convocatoria
- Profesional de Administración Educación y Formación en Artes y Cultura Regional, Secretaría Regional Ministerial de O´Higgins
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **22:33:06** del **23-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.225.627

Condiciones
- Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional 12°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata 12°, se describe como sigue:

- Bruto mensual (mes sin bono)**: $1.816.996**:

- Bruto mensual (mes con bono)**:$**3.042.889**:

- Promedio mensual**:$**2.225.627**
- Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.
- Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
- Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Objetivo del cargo
- Realizar las acciones profesionales de su experticia y responsabilidad, necesarias para la gestión, ejecución, seguimiento y reporte de procesos administrativos, requeridos para la implementación de la política cultural en materia de Educación en Artes y Cultura, así como a la conducción y/o ejecución sus programas, a nível regional.
- Ello, de acuerdo a los lineamientos del Servicio y las directrices del/la Secretario/a Regional Ministerial.
- Todo lo anterior, realizando su labor de forma efectiva, confiable y oportuna, aportando activamente al desempeño satisfactorio de la Secretaría Regional Ministerial.

**Objetivos específicos**
- Gestión y administración de programas y/o proyectos para el fortalecimiento de la Educación En Artes Y Cultura de la región, de manera autónoma y/o en colaboración con otras Áreas y Departamentos del Servicio, Servicios Gubernamentales y/o Instituciones de arte y cultura. Específicamente, todos los procedimientos relacionados con cotizaciones, compras públicas, convenios, licitaciones, contrataciones y otros, relativos a la administración y logística de los programas. Siendo de su responsabilidad:

- Gestión presupuestaria de Educación y Formación en Artes y Cultura (a nível regional), y todos sus programas, en conformidad a la normativa presupuestaria vigente.
- Gestión administrativa del área y todos sus programas a nível regional, de forma de otorgar el soporte eficiente y oportuno requerida por los programas.
- Seguimiento, control, análisis y reportabilidad de las anteriores.
- En particular, respecto de la reportabilidad de los programas de Educación, ésta deberá realizarse a través de la plataforma SIRAC, sin perjuicio de otros informes o reportes que puedan ser requeridos.
- Colaborar con otras áreas y/o departamentos en la gestión e implementación de planes y programas vinculados a educación.
- Dar satisfactorio cumplimiento a los procesos y procedimientos declarados por el Servicio para garantizar la