Empleos actuales relacionados con Coordinador(a) de Casos - Iquique - CORFO

  • Coordinador/a Técnico Prm

    hace 1 semana

    Iquique, Chile Trabajo con Sentido A tiempo completo

    Propósito del cargo Apoyar la gestión técnica y administrativa del proyecto, considerando las orientaciones técnicas y los lineamientos de OPCIÓN. Descripción - Desde lo técnico: apoyar y supervisar la labor del equipo técnico de manera que se desempeñen bajo un enfoque de derechos y calidad. - Desde lo administrativo: velar por una buena calidad...

  • Coordinador Logístico de Minería Patillos, Iquique

    hace 2 semanas

    Iquique, Chile Sociedad Punta de Lobos A tiempo completo

    5 años de experiência específica elaborando estrategias de logística y participando en coordinación operativa de servicios de transportes para insumos a minería Responsable de planificar, gestionar y controlar, el flujo de entrega de productos a granel a clientes mineros de alto consumo, cumpliendo con los requerimientos comerciales, de seguridad y...

  • Trabajadora Social Iquique

    hace 1 día

    Iquique, Chile Organización sin fines de lucro A tiempo completo

    Institución dedicada al bienestar comunitario y a la entrega de una atención integral a sus usuarios, busca incorporar a su equipo a un/a profesional de Trabajo Social, por periodo de reemplazo. La persona seleccionada deberá contar con un fuerte compromiso social, así como una actitud proactiva, empática y dinámica, para desempeñar un rol clave en la...

  • Auxiliares de Enfermeria Pica

    hace 1 día

    Iquique, Chile Servicio de cuidados a domicilio A tiempo completo

    Empresa del área de salud se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Enfermería, TNM, TENS y/o cuidadores con curso, para reemplazo en atención domiciliaria de paciente dependiente y/o postrado para la comuna de Pica, región de Tarapacá. Turno de 9 horas de lunes a viernes (08:00 a 17:00 horas) Honorarios Remuneración acorde al mercado. Lugar:...

  • Analista Área de Niñez Región de Tarapacá

    hace 5 días

    Iquique, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales / - Convocatoria - Analista Área de Niñez Región de Tarapacá - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Social - Región - Región de Tarapacá - Ciudad - Iquique - Tipo de Vacante - Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...

  • Proceso Interno: Técnico/a en Soporte y Servicios

    hace 6 días

    Iquique, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

    Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes1 día, 5 horasCompletaWilson 243, 1100888 Wilson, Iquique, Tarapacá, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Tarapacá_, _requiere contratar a_ _un **Técnico/a en Soporte y Servicios**,** **grado_ 16_° E.U.S para la Unidad de Tecnologías de la Información de la Subdirección de...

Coordinador(a) de Casos

hace 2 semanas

Iquique, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Tarapacá SNRSJ

Convocatoria
- Coordinador(a) de Casos - IP IRC - Tarapacá - PRS N°7

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.394.099

Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Estamento: Profesional
- Grado:15° E.U.S.
- Renta Bruta: $ 1.394.099.
- Jornada: 44 horas semanales
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

Objetivo del cargo
- Coordinar y controlar la ejecución del proceso de manejo de casos, dando orientación técnica de las líneas de trabajo que se desprenden del Modelo de Intervención.
- Funciones del Cargo
- Planificar las labores de su área, realizando un óptimo uso de los recursos y asegurando el cumplimiento de los objetivos asignados.
- Dirigir, motivar y desarrollar a sus colaboradores, retroalimentando su desempeño y velando por un buen ambiente de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores asociados a su área de desempeño, incorporando mejora a los procesos en que participa.
- Garantizar que con cada joven se trabaje en las etapas contempladas en el modelo de intervención y con los estándares de calidad esperados.
- Velar que lo que se planifica se ejecute de acuerdo con las directrices y protocolos, identificando los resultados esperados y responsables de cada etapa.
- Revisar permanentemente el sistema de expediente único, monitoreando y realizando asignaciones de casos.
- Monitorear el desempeño del equipo que ejecuta el plan de intervención, levantando necesidades de coordinación, comunicación, técnicas u otras, brindándoles o gestionando asesoría y asistencia técnica, jurídica o de otro tipo.
- Controlar la elaboración y el seguimiento de los planes de intervención en cada una de sus etapas y objetivos, analizando, evaluando y retroalimentando sus resultados.
- Liderar reuniones de análisis de casos, revisando la implementación íntegra del modelo de intervención y el ajuste a las necesidades diferenciadas de cada joven.
- Realizar la coordinación con los equipos externos que brindan soportes en las áreas jurídicas, de asesorías, formación continua y de gestión de conocimiento.
- Interactuar con la oficina Regional de Gestión de Casos para dar cumplimiento local a directrices y programas.
- Revisar la oportunidad y calidad de la información en el expediente único de ejecución, monitoreando los avances de los casos, tomando decisiones con el equipo que interviene.
- Alertar al jefe Técnico de variables riesgosas a nível territorial, familiares o de los sujetos, que puedan interferir con los avances de los jóvenes, proponiendo cambios y modificaciones respecto a la implementación de los programas y/o la gestión del centro.
- Revisar informes de avances y egreso, evacuando reportes según protocolos y normativas institucionales.
- Coordinar las interacciones entre equipos de gestión de casos del centro con los equipos símiles en el territorio o dentro del servicio, en torno al abordaje de los planes de intervención, velando por la continuidad y coherencia de la intervención.
- Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su Jefatura en su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Deseable Título de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste.

**Formación Educacional**:

- Deseable Profesional de las Ciencias Sociales, tales como Tr