Maintenance Technician

**Descripción de la posición**:
Este rol es responsable de realizar las actividades de mantenimiento preventivo y predictivo mecánico y eléctrico de los equipos de proceso de la Planta y equipos auxiliares, a fin de garantizar la continuidad operativa de la operación de la Planta.

Además, deberá realizar las inspecciones y coordinar calibraciones de equipos, y mantener al día los registros correspondientes. Así como, buscar oportunidades de mejora en las operaciones de la Planta para aumentar la eficiencia, reducir costos y reducir problemas de calidad y/o seguridad.

**Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave**:

- Cumplir el programa de actividades de mantenimiento preventivo/correctivo asignado.
- Realizar las actividades que le hayan sido asignadas considerando para ello todos los requerimientos del programa de mantenimiento del SAP.
- Completar oportuna y adecuadamente los registros de mantención del SAP.
- Completar oportuna y adecuadamente los formularios del sistema de calidad asociados a la actividad, según se requiera.
- Operar los equipos de Servicio a Producción (Ej. Calderas, Compresores, Utas, etc), si está debidamente certificado.
- Toda la operación debe hacerse a base de las consideraciones del procedimiento de Operación de Equipos auxiliares, poniendo especial énfasis en la seguridad.
- Completar toda la información de formularios y registros de actividades en terreno en forma oportuna.
- Realizar mantención rutinaria preventiva a base de inspecciones.
- Mantener actualizada toda la data de las inspecciones rutinarias.
- Analizar la información en forma objetiva para poder tomar las acciones necesarias en caso de posibles desviaciones.
- Cotizar y evaluar repuestos y servicios de mantenimiento.
- Para el efecto se debe considerar todos los aspectos de GMP y seguridad asociados.
- En caso de solicitar servicios de contratistas deberá dar cumplimiento a todo lo establecido por la compañía para el manejo de contratistas, DOA y COA.
- Realizar la recepción de partes y piezas y/o servicios adquiridos mediante el sistema de gestión SAP cuando corresponda.
- Oportuna y cuidadosamente debe realizar la rutina de cierre de tares en SAP.
- Cuidar y mantener bajo custodia todo documento contable que deba utilizar.
- Supervisar las actividades de los servicios de contratistas externos para servicios generales, Calibración y equipos de emergencia.
- Coordinar el cumplimiento por parte del contratista de toda la documentación solicitada previo al servicio.
- Supervisar el trabajo considerando el cumplimiento del Permiso de trabajo y sus exigencias.
- Cuidar y mantener los registros de calibración que sean requeridos por la Planta.
- Cuidar y mantener los registros de los equipos de emergencia según sean requerido y en especial aquellos cuya operación afecta importantemente la seguridad de las personas.
- Control y manejos de energías para las taras operacionales de la planta.

**Requisitos de Educación**:
Técnico en Mantenimiento Industrial u otra carrera a fin.

**Experiência Laboral Relacionada**:
Experiência mínima: 4 años de experiência en cargo similar.

Experiência en normas de inocuidad y seguridad (deseable).

**Habilidades Funcionales**:

- Instrucción formal para el desarrollo de las tareas de mantención de equipos industriales mediante cursos internos o externos. (eléctrico y/o mecánico)
- Conocimientos de mecánica, electricidad y/o automatización industrial.
- Conocimientos de SAP, modulo MM y PM
- Certificado de operación de calderas (deseable)
- Certificado de operación de grúas (deseable)

**Skills**

Manufacturing Maintenance; Reading Schematics; Hydraulics; Robotics; Forklift License; Lubrication Systems; Electrical Systems; Electrical Maintenance; Electronic Circuits; Programmable Logic Controller (PLC); Six Sigma
**Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.