Encargado(a) Regional de Infraestructura y

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Encargado(a) Regional de Infraestructura y Recintos, Dirección Regional, Región del BioBío.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Concepción
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.138.915

Condiciones- **Contrata, estamento profesional, Grado 8 de la E.U.S.**, de la Escala Única de Sueldos, percibiendo remuneración bruta promedio mensualizada de $ 3.138.915., que incluye un bono trimestral por concepto de Asignación de Modernización del Estado y reajuste legal anual, lo cual se traduce en una remuneración de:

- Bruto Mensual, sin asignación de modernización: (mes sin bono) $ 2.597.769.
Bruto Mensual, con bono trimestral de modernización: $ 4.221.206.
Bruto Mensual: (promedio mes con y sin bono) $ 3.138.915.
- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas de la Dirección Regional del BioBío, ubicadas en la comuna de Concepción.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar y coordinar el trabajo del Área de Infraestructura y Recintos, de acuerdo a los objetivos de la Dirección Regional y a las políticas vigentes del IND, a fin de cumplir la función indicada en el art. 22, letra e) de la Ley 19.712.
- Funciones del Cargo

Las principales funciones del cargo son las siguientes:

- Coordinar, supervisar y evaluar el trabajo de los(as) funcionarios(as) del área de Infraestructura y Recintos.
- Mantener relaciones técnicas con organismos públicos regionales, municipalidades y entes privados de la región, con el objeto de fomentar la creación, a nível regional, provincial y comunal, de recintos e instalaciones deportivas, su modernización y desarrollo.
- Proponer un plan de inversiones en infraestructura deportiva para la Región, que se ajuste a los ejes de inversión.
- Liderar y gestionar el equipo a cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. En las siguientes carreras:

- **Arquitectura / Construcción Civil / Ingeniería en Construcción / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Civil.**

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación o especialización en:

- Gestión de Proyectos.
- Inspección de Obras.
- Montaje Eléctrico
- Planificación de Diseño de Infraestructura
- MS Project / Planificación de Obras

Experiência sector público / sector privado
- 5 años experiência profesional en el sector público y/o privado.
Deseable 3 años en sector público en diseño y/o gestión de proyectos de infraestructura / Inspección y control de obras.
- Deseable 2 años de experiência en la conducción de equipos en el área de la infraestructura o inversiones.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promov