Encargado-a de Personas regional

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Ñuble
- Convocatoria
- Encargado-a de Personas_Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.213.127

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 12° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $ 1.823.291
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ 2.992.798
Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar y controlar los procesos correspondientes al ciclo de vida laboral de las personas de la región, proponiendo iniciativas innovadoras y ajustándose a los lineamientos entregados desde FOSIS Central, el Director Regional y la normativa vigente, con la finalidad de contribuir a la gestión y desarrollo de las personas en la región.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable titulo en el área de Ciencias Sociales y/o Administración, sub área Psicología, trabajo Social y Administración Pública.
- Conocimientos en: Normativa publica - Estatuto Administrativo

Experiência sector público / sector privado
- Dos años de experiência en funciones similares, preferentemente con manejo de equipo y en el sector público.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Nível Esperado**
Compromiso con la misión del FOSIS
2
Impecabilidad
3
Innovación
2
Seguridad de la Información
3
Trabajo en Equipo
3

**Competencias Específicas**

**Nível Esperado**
Impacto e Influencia
3
Desarrollo de los demás
3
Visión de Proceso
3
Comunicación Efectiva
3
Negociación y Resolución de Conflictos
3

**Conocimientos Técnicos**

**Nível Esperado**
Desarrollo Organizacional
Alto
Gestión de Personal
Alto
Manejo Sistema de Gestión de la Calidad
Medio
Legislación laboral/normativa Públicos
Alto
Microsoft Office
Medio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contrato