Profesional de Participación Ciudadana

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Marga Marga /

Convocatoria
- Profesional de Participación Ciudadana - SIAC

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**45**
Última a las **02:38:42** del **28-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.636.322

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para el Departamento de Gabinete. Su renta es acorde al estamento Profesional grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono.
- En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- El personal del Servicio Local de Educación Pública de Marga Marga estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión en los níveles estratégico y operativo del Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana (SIAC), supervisando y operando las oficinas y los distintos subsistemas del SIAC, tales como:

- Oficina de Partes (OdP);
- Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (OIRS);
- Oficina de Transparencia (OdT);
- Oficina de Ley del Lobby (OdL).
- Asimismo, operar, acompañar y supervisar el funcionamiento de las plataformas de gestión; y analizar procesos y datos y proponer oportunidades de mejoras para el íntegro funcionamiento del SIAC.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar, acompañar y monitorear los procesos y procedimientos de la OdP, a través de los medios físicos y digitales, dispuestos para la gestión documental del Servicio.
- Ejecutar, acompañar y monitorear los procesos y procedimientos de la OIRS, a través de los medios físicos y digitales, dispuestos para la gestión de la atención ciudadana, de las personas, organizaciones y población objetivo del Servicio.
- Ejecutar, acompañar y monitorear los procesos y procedimientos de la OdT, a través de los medios físicos y digitales, dispuestos para la gestión de: Solicitudes de Acceso a la Información Pública (SAI) y del Portal de Transparencia Activa del Servicio.
- Ejecutar, acompañar y monitorear los procesos y procedimientos de la OdL, a través de los medios físicos y digitales, dispuestos para la gestión de la Plataforma de la Ley del Lobby.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Administración Público; Trabajado Social; Sociología; Ingeniería Comercial.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Ley 20.500
- Ley 20.285
- Ley 19.880 y Decreto 680
- Ley 20.730
- Deseables:

- Planificación Estratégica:

- Control de Gestión;
- Enfoque de Procesos y Gestión del Riesgo;
- ISO 9001
- Gestión de Archivos;
- Participación Ciudadana / Comunitaria;
- Enfoque de Género;
- Políticas Públicas;
- Metodologías cuantitativas y cualitativas;
- Microsoft intermedio / avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:

- Experiência de 1 año en Sector Público; Participación Ciudadana o SIAC (OIRS, Oficina de Partes, Transparencia, Ley del Lobby)
- Deseable:

- Experiência 2 años en Planificación y Control de Gestión y/o Género.

Competencias
- Competencias Transversales:

- Adaptabilidad y aprendizaje: Habilidad para adaptar su estilo de trabajo a las distintas situaciones de su entorno. Considera la contingencia y contexto en que se encuentra, la etapa de desarrollo de los equipos y comunidades educativas. Reflexiona y analiza su propia experiência y aprende de ella.
- Cumplimiento de normas y procedimientos: Respeta las políticas institucionales, comprendiendo la importancia de s