Profesional de Presupuesto

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Marga Marga /

Convocatoria
- PROFESIONAL DE PRESUPUESTO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **21:58:24** del **27-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.225.628

Condiciones
- Su renta es acorde al estamento profesional grado 12° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono.

Objetivo del cargo
- Realizar la elaboración de la planificación presupuestaria y ejecutar el mismo, ejerciendo el control presupuestario del Servicio Local de Educación Pública y de los establecimientos educacionales.
- Funciones del Cargo

Participar en la elaboración del proyecto presupuestario anual del Servicio Local de Educación Pública para ser presentado a la Dirección de Presupuestos según directrices entregadas por las jefaturas de Unidad y División.
Controlar presupuesto institucional según definiciones entregadas por la jefatura del cargo, proponiendo modificaciones según estado de ejecución presupuestaria a nível institucional.
Asistir o asesorar en materias presupuestarias a las distintas unidades del Servicio Local de Educación Pública.
Distribuir el presupuesto de ingresos y gastos en los distintos centros de responsabilidad a través del SIGFE.
Elaborar propuestas de instrucciones técnicas y administrativas para los procesos asociados a gestión presupuestaria.
Ejecución, control y seguimiento de compromisos de gestión presupuestaria del Servicio Local de Educación Pública.
Coordinar y elaborar propuestas de modificaciones presupuestarias y mantener registro de ello.
Participar en la elaboración de los Estados Financieros del SLEP Marga Marga.
Realizar otras funciones encomendadas por Dirección Ejecutiva, Subdirección de Planificación y Control de Gestión o Persona Encargada de Unidad de Control de Gestión.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de la carrera de Ingeniería Comercial o Contador Auditor (Excluyente).

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:

- Experiência Laboral Certificada de 1 año ejecutando las funciones descritas en el sector público o privado.
- Deseable:

- Experiência Laboral Certificada de 2 años en el sistema público, educación pública subvencionada.

Competencias
- Competencias Transversales:

- Adaptabilidad y aprendizaje: Habilidad para adaptar su estilo de trabajo a las distintas situaciones de su entorno. Considera la contingencia y contexto en que se encuentra, la etapa de desarrollo de los equipos y comunidades educativas. Reflexiona y analiza su propia experiência y aprende de ella.
- Cumplimiento de normas y procedimientos: Respeta las políticas institucionales, comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los objetivos; es la habilidad para adherir sus prácticas laborales con los valores, normas y metas del servicio, promoviéndolas en su entorno.
- Comunicación efectiva y afectiva: Es la habilidad comunicacional y social que se manifiesta en la capacidad de expresar las ideas y opiniones de manera clara, directa, oportuna, respetuosa y constructiva en la relación con otros y otras, y, sobre todo en el abordaje de situaciones difíciles o conflictivas en las que se requiere planteamientos verbales concretos y oportunos que conduzcan a decisiones u orientaciones concretas.
- Trabajo en Equipo: Corresponde a la capacidad de formar parte de un equipo, con una misión, objetivos y metas comunes. Utilizar habilidades de comunicación que facilitan la participación, la colaboración, la opinión, la resolución de conflictos de manera adecuada y el desarrollo de prácticas cooperativas en un ambiente de confianza.
- Competencias Específicas:

- Liderazgo: Capacidad de inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos y metas; genera un sentido de propósito y visión compartida. Utiliza un estilo comunicacional efectivo e influyente, convocando a sus colaboradores y promoviendo su crecimiento y desarrollo profesional, dentro de un clima positivo q