Conductor (a) de Residencia (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Aysén - Base de Datos 03.02.2025

Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección
- Cargo

Conductor (a) de Residencia (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Aysén - Base de Datos 03.02.2025
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
- Región

Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad

Coyhaique
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.413.830

Objetivo del Cargo
Realizar los traslados de las y los NNAJ atendidos necesarios para facilitar el desarrollo de las actividades incluidas en los planes de intervención individual; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

**Funciones Clave**:

1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
2. Realizar todas las acciones necesarias para garantizar que el traslado de las y los NNAJ atendidos sea en condiciones de seguridad y cumplimiento de toda la normativa relativa a la conducción y traslado de personas menores de edad.
3. Realizar los traslados y/o cometidos que se le asignen -en compañía de un integrante del equipo de la residencia
- de acuerdo con la planificación y coordinación con el encargado/a de vida familiar y los tutores a cargo de las y los NNAJ atendidos.
4. Realizar todas las gestiones necesarias para la mantención adecuada del vehículo a su cargo, asegurando la vigencia de toda la documentación pertinente que permite su circulación.
5. Registrar en la bitácora establecida todas las actividades de traslado realizadas, informando oportunamente al encargado de vida familiar de cualquier situación que pudiera interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.

**Extracto perfil de cargo**

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente: Licencia de conducir clase A-2 o A-3 profesional y hoja de vida de conductor(a) intachable.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobable de al menos 1 año en trabajos relacionados con transporte de pasajeros o carga.

Competencias
- 1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
- 2. Trabajo en equipo y colaboración
- 3. Manejo situaciones complejas
- 4. Empatía
- 5. Adaptación y flexibilidad

**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular**
- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
- Hoja de Conductor(a) / Certificado Antecedentes **EXCLUYENTE sin multas ni antecedentes
- Certificado de experiência laboral (firmado y timbrado) **EXCLUYENTE
- Certificado de Estudios **EXCLUYENTE

**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación03/02/2025-10/02/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/02/2025-20/02/2025**Finalización**
Finalización del Proceso21/02/2025-21/02/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **10/02/2025**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**Conductor(a) de Residencia**: el ingreso al reemplazo será como **reemplazo** en estamento administrativo, grado 15 (renta bruta aproximada de **$1.413.830.**por mes) (se adecuará según cantidad de días de trabajo efectivo).
La duración del reemplazo estará determinada por la duración del Feriado Legal o licencia medica del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.

**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario de oficina, con disponibiliad de horas extra)
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
- Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.
- A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
- Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
- El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el