Ranking de Reemplazos: Técnico/a en Educación Parvularia, Comuna de Coyhaique- Región de Aysén

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 3 días, 12 horas.CompletaCoyhaique, Aysén, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la región de Aysén invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de **Técnico/a en Educación de Párvulos, grado 24°,** a fin de cubrir vacantes de **REEMPLAZO y posibles futuras contratas** que puedan producirse en Jardines infantiles de la comuna de Coyhaique, de la región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo.

La misión del cargo es aportar al desarrollo integral de los párvulos del nível asignados en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.

**Vacantes: 10**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 DO 20.04.2021).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplirán dicho requisito personas con discapacidad mayores de 18 años que acreditan haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplaza. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 DO 24.08.2024).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de vencimiento de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 DO 01.15.2024).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 DO 15.10.2013).
- Requisitos específicos_

- Título de Técnico/a en Párvulos de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por este.

**III. Experiência**

- 1 año de experiência como Técnico/a en Educación de Párvulos en cualquier institución pública o privada.

**IV. Competencias del Cargo**

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Comunicación efectiva

**V. Funciones principales**

- Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, integrándola activamente al proceso educativo de su hijo o hija.
- Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
- Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
- Actuar como mediadora de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
- Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
- Participar en la implementación de actividades educativas que potencian el bienestar pleno de los niños y niñas.

**VI. Conocimientos**:

- Manejo de oficina
- Bases Curriculares Educación Parvularia
- Curricular
- Políticas de Trabajo con Familias
- Políticas de Buen Trato
- Planificación y Eva