Proceso Interno Regional: Prof. Gestión Area

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 4 días, 6 horas.

Completa

Arauco 371, 5110604 Valdivia, Los Ríos, Chile

La JUNJI invita a todo su personal, a al cargo de Profesional de Gestión, Grado 12° E.U.S, para desempeñarse en la Oficina de Personal, perteneciente al Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas en la comuna Valdivia, Región de Los Ríos.

La misión del cargo es gestionar procesos vinculados al ciclo laboral de vida del Personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, desde su contratación hasta su retiro, mediante la correcta aplicación de la normativa y políticas gubernamentales vigentes en esta materia, junto a la correcta coordinación y ejecución de los procesos desarrollados en la Administración Pública, con el objetivo de entregar y asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los/as funcionarios/as de la institución.

**Vacantes**:1

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en la **JUNJI Los Ríos**, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Administración Pública, Administración de Empresas o carreras afines, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Deseable contar con una experiência laboral de al menos 1 año en el área de gestión de personas del sector público.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Orientación al logro y los resultados

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo avanzado de Office (Word y Excel)
- Ley Nº18.834: Estatuto Administrativo/DFL Nº29/DS Nº69
- Ley Nº18.575: Base General del Estado
- Ley Nº19.880: Base de Procedimientos Administrativos
- Ley Nº19.882: Nuevo Trato Laboral
- Ley Nº20.285: Transparencia y Acceso a la Información Pública
- Ley 19.882: bonificación al retiro
- LEY 21.003: extiende los beneficios de la ley Nº 20.948 a los funcionarios y funcionarias de la junta nacional de jardines infantiles.
- Sistema de Información de Apoyo a la Gestión y Fiscalización de los Regímenes de Prestaciones y Subsídio Familiar - SIAGF
- Sistema de Administración de Personal del Estado - SIAPER
- Conocimiento en DFL N°1/2015 Planta de Personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles

**VI. Principales Funciones**
- Realizar proceso de Bonificación al retirar, asesorar y gestionar el proceso de bonificación al retiro a nível regional.
- Coordinar el seguimiento de los antecedentes del personal para la tramitación del Bono Post Laboral.
- Realizar proceso de asignación por Carrera Docente, asesorando y consolidando la información, consolidar.
- Aplicar el procedimiento de ingreso del nuevo personal de la institución solicitando, evaluando y preparando los antecedentes para el ingreso de los/as nuevos/as funcionarios/as.
- Realizar Informes internos y externos, consolidando y enviando la información requerida para la de gestión del área.
- Realizar resoluciones en la plataforma SIAPER (nombramientos, cometidos, prácticas profesionales, convenios a