Técnico-a Unidad de Informatica

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Arica y Parinacota
- Convocatoria
- Técnico-a Unidad de Informatica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

969.331

Condiciones
- Renta acorde al estamento Técnico grado 20ºEUS..
La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar soporte de primer nível a usuario en hardware, software, comunicaciones y aplicaciones, junto con desarrollar y mantener aplicaciones/sistemas informáticos de acuerdo a las necesidades propias de la institución.
- Funciones del Cargo

1. Dar soporte a los funcionarios de todos los establecimientos de la institución en temas de hardware, software y sistemas, educando en temas informáticos.
2. Ser contraparte técnica con la Red MINSAL (reporte de incidentes, generación de requerimientos, etc.)
3. Ser contraparte técnica con empresas externas que prestan servicios a la institución.
4. Dar soporte en la mantención y/o actualización de contenidos del sitio web institucional de acuerdo a los requerimientos.
5. Mantener operativa la red de datos y voz de los distintos establecimientos, reportando y gestionando ante el proveedor cualquier problema.
6. Mantener el sistema web, propios o de terceros, de acuerdo a las necesidades propias de la Unidad de Informática.
7. Mantener y monitorear servidores virtuales.
8. Desempeñar otras funciones encomendadas por su jefatura directa en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Técnico Nível Superior de Informática otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones en la línea de las funciones a realizar y/o conocimientos deseables.
Conocimiento Deseables:

- Soporte de hardware y software.
- Redes y conectividad.
- Software nível usuario, principalmente Office, Excel, Powerpoint, Outlook.
- Active Directory, nível usuario.
- Conceptos de firmas electrónicas (simples y avanzadas).
- Conocimientos básicos de uso de administración de Wordpress.
- Programación Web, deseable manejo de PHP5, Javascript entre otros.
- Manejo y administración de bases de datos, principalmente MySQL.
- Administración y mantención de servidores virtuales.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência en instituciones públicas, en temáticas vinculadas a la informática.

Competencias
- Compromiso Institucional, Flexibilidad, Eficiencia, Orientación al Usuario, Probidad, Trabajo en Equipo, Buen Trato
- Contexto del cargo

Brindar soporte de primer nível a usuario en hardware, software, comunicaciones y aplicaciones, junto con desarrollar y mantener aplicaciones/sistemas informáticos de acuerdo a las necesidades propias de la institución.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo an