Proceso Interno: Encargada/o de Mantención. Región de Valparaíso

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Álvarez 646, 2580107 Viña del Mar, Valparaíso, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Encargada/o Regional de Mantención, grado 10° E.U.S, para la Subdirección de cobertura y habilitación de espacios educativos, ubicado en la comuna de Viña del Mar, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es generar estrategias para apoyar el acceso de los niños y sus familias a una educación parvularia de calidad, siendo eficiente y oportuno en la aplicación de las políticas de inversión asociadas a la infraestructura y desarrollando iniciativas de gestión regional y técnicas, con el propósito de que todas las Unidades Educativas cumplan con los estándares de calidad establecidos en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Ingeniero/a en Construcción, Arquitecto/a o Construcción Civil, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Deseable_
- Experiência no inferior a 3 años como Ingeniero/a en Construcción, Arquitecto/a o Construcción Civil.
- Experiência profesional de al menos 1 año liderando equipos de trabajo principalmente técnicos relacionados con el área de mantención de infraestructura y experiência profesional en la Administración Publica.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo de equipos
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización

**V. Conocimientos esperados**
- Conocimiento de la Ley General de Urbanismo y Construcciones; Ordenanzas Generales, Especiales y locales de Construcción y Urbanización.
- Decretos 977, 548, 289, 66, entre otros.
- Software de diseño, propios del área de la construcción. Herramientas Office nível intermedio
- Normativa vigente relativa al cargo a nível intermedio.
- Conocimiento gestiones municipales, gestiones de expedientes y certificaciones

**VI. Principales funciones**
- Generar planes de mantención de infraestructura.
- Liderar y planificar la mantención de Unidades Educativas, Oficinas y Programas Alternativos.
- Liderar y realizar planes de mantención preventiva de oficina y unidades educativas.
- Liderar y realizar planes de mantención correctiva de oficina y unidades educativas.
- Velar por el cumplimiento normativo de infraestructura en el marco del Reconocimiento Oficial de la Unidad Educativa y de la norma vigente.
- Detectar el cumplimiento de infraestructura de acuerdo con el marco normativo.

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida. *
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodo