Encargado(a) Administrativo del Programa Difusión

Institución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique / - Convocatoria - Encargado(a) Administrativo del Programa Difusión Construyendo Juntos Educación Pública de Calidad Provincia de Iquique - SLEP IQUIQUE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Tarapacá - Ciudad - Iquique - Tipo de Vacante - Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria **27** Última a las **23:36:57** del **18-10-2024** - ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.200.000 Condiciones - El programa tiene una durabilidad de 6 meses continuo desde el inicio de las funciones laborales. Objetivo del cargo - Profesional responsable del seguimiento del Fondo Nacional de Desarrollo Regional, de la administración del sistema de archivo de documentación administrativo/contable y de la rendición del programa. Objetivo y responsabilidad del cargo: Monitorear la correcta y oportuna ejecución de los recursos del Fondo Nacional de Desarrollo Regional velando por la mantención en orden de los respaldos correspondientes de cada uno de los gastos involucrados. Objetivo y responsabilidad del cargo: Ser parte del diseño, supervisión, control y evaluación de las distintas etapas del desarrollo del programa en el marco del Fondo Nacional de Desarrollo Regional FNDR, velando por el oportuno cumplimiento de las labores administrativas y en terreno de todas las actividades involucradas en el programa. - Funciones del Cargo - Velar por la correcta ejecución de los recursos del fondo de Desarrollo Regional FNDR en las distintas etapas del programa. - Ejecutar acciones relacionadas con la emisión oportuna de los trámites administrativos relacionados con el programa. - Realizar rendiciones mensuales - Administrar el sistema de archivo de documentación administrativo/contable. - Mantener a disposición la información respecto de las acciones ejecutadas y sus debidos respaldos. - Apoyar en las labores en terreno que el gestor del programa requiera. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Profesional titulado (a) de: Ingeniería industrial, comercial, administración pública, contador auditor o carrera afín con experiência en ámbitos administrativos y contables. Experiência sector público / sector privado - Experiência Superior a 1 año. Competencias - Trabajo en equipo, proactividad, manejo de conflictos, resolución de problemas. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos Profesional titulado (a) de: Ingeniería industrial, comercial, administración pública, contador auditor o carrera afín con experiência en ámbitos administrativos y contables. Etapas de Selección **FACTORES Y SUBFACTORES A EVALUAR** **PRIMERA ETAPA: EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES** **Factor de "Estudios, Cursos de Formación Educacional, de Capacitación, y Experiência Laboral"**, que se compone de los siguientes subfactores: - Formación Educacional. - Estudios de Especialización. - Capacitación y/o cursos de perfeccionamiento realizados. - Experiência Laboral - Se evaluará este factor de la siguiente manera: -