Bibliotecario(a)

**Bibliotecario(a)**

**Profesional grado 14**

**Escuela de Periodismo**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Bibliotecario(a), Profesional grado 14, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Periodismo por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Bibliotecología, Documentación y Gestión de Información o similar.

**Deseables cursos en**:

- Redacción de informes ejecutivos
- Bibliometría

Deseable un año de experiência en funciones similares.

**Conocimientos Específicos**:
Inglés Nível Medio, Sistemas integrados de gestión de bibliotecas (Alma, Aleph, Symphony o similar), Atención al usuario, Expresión oral y escrita, Sistemas de clasificación Dewey y Protocolo Z39.50, Estadística Descriptiva e Inferencial, Normas de citación bibliográfica y recursos digitales.

**Horario de trabajo**:
Lunes a jueves 09 a 18hrs y viernes 09 a 17hrs.

**Misión**:
Proporcionar y aportar a la optimización del acceso a la información bibliográfica requerida por los usuarios, con el fin de contribuir a la formación integral de los estudiantes y al quehacer académico de los docentes, satisfaciendo sus necesidades de información en base a fuentes actualizadas y confiables.

**Funciones principales del puesto**:

- Sugerir la compra o descarte de materiales obsoletos a la jefatura, con el fin de mantener actualizado el material bibliográfico.
- Impartir talleres de desarrollo de habilidades informativas para estudiantes de post grado, profesores e investigadores que faciliten y aumenten el uso de los recursos electrónicos que posee el sistema de bibliotecas.
- Desarrollar talleres de inducción para estudiantes, con el fin de presentar los servicios y productos bibliotecarios, logrando así un primer acercamiento con los usuarios.
- Realizar labores de administración de bibliotecas, redes y sistemas de información, manteniendo control de usuarios y actualización de material bibliográfico físico y virtual.
- Supervisar y controlar los servicios técnicos y administrativos de la Biblioteca como los programas que en ella se imparten, en caso de ser necesario.
- Generar reportes de inventario físico y de registros de ítem contenido en el sistema informático del material bibliográfico de la Unidad, con el fin de mantener el registro actualizado de la información disponible para los usuarios.
- Elaborar informes técnicos, informes estadísticos de uso de la colección física y digital, y manuales de procedimientos.
- Realizar el levantamiento de indicadores estadísticos de producción y retroalimentar a las áreas transversales con dicha información, con el fin de optimizar la gestión del personal y realizar mejoras en las distintas áreas.
- Orientar a la comunidad universitaria en las políticas de propiedad intelectual de la Universidad.
- Colaborar en las actividades de extensión universitaria, organizadas por el Sistema de Bibliotecas.
- Elaborar propuestas de planes de capacitación, en el uso de recursos de información.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Funciones Específicas**:

- Sugerir la compra de materiales a la jefatura, con el fin de mantener actualizado el material bibliográfico en materia de Humanidades y Ciencias Sociales, en específico en Periodismo y Comunicación.
- Gestionar alianzas con bibliotecas especializadas en Periodismo y Comunicación, a nível latinoamericano e internacional.
- Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento de la Biblioteca.

**Competencias Institucionales**:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Trabajo en equipo, Nível A
- Comunicación, Nível C
- Preocupación por el Orden y la Claridad, Nível B

**Antecedentes**:

- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación pa