Apoyo Operativo y Administrativo

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Apoyo Operativo y Administrativo - Dirección Regional Atacama

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**19**
Última a las **23:10:14** del **05-03-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

837.854

Condiciones

El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento Administrativo, Grado 18.
Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Apoyar las funciones administrativas y operativas para facilitar el cumplimiento de los procesos de la unidad correspondiente.
- Funciones del Cargo
- Redactar la documentación, ya sea para uso interno o bien información oficial de la unidad para la firma de quien corresponda.
- Apoyar en tareas administrativas y operativas a la Unidad de Operaciones, de acuerdo a los procedimientos definidos.
- Apoyar en la ejecución, control y seguimiento de la tramitación de documentos requeridos por la unidad.
- Administrar documentación institucional, según procedimientos, formatos y condiciones de confidencialidad correspondiente.
- Asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios para la realización de reuniones y otras actividades colectivas, tales como dispositivos audiovisuales, utensilios para café o similares, pizarra, etc.
- Controlar y revisar los informes de cometido del personal de la unidad (fechas, montos, pasajes, etc.) Tramitar los procesos de multa aplicados en la región.

Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media otorgado por un establecimiento de Educación Media del estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos**
Manejo de Excel, nível Medio.
Manejo de Word, nível Medio.

Experiência sector público / sector privado

Mínimo 2 años de experiência realizando labores administrativas y de atención al público, en instituciones públicas o privadas.

Competencias
Orientación al Servicio
Trabajo en Equipo
Orientación al Logro
Específicas
Comunicación Efectiva
Gestión de la Información
Planificación y Organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adopta