Abogado (a) de Fiscalia

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales /
- Convocatoria
- Abogado (a) de Fiscalia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.711.800

Condiciones
- El personal de ChileValora no recibe la asignación de modernización concedida en la Ley N° 19.553, por lo que la remuneración mencionada es el total haberes mensual.
Personal en calidad de Código del Trabajo. Se firmará contrato a prueba por tres meses, luego de lo cual, según valuación, podrá pasar a indefinido.

Objetivo del cargo
- Velar porque los actos administrativos de la institución estén dentro del marco legal fijado por la ley para su funcionamiento, así como del resto de la normativa aplicable al sector público. Para el cumplimiento del objetivo precedente se otorga apoyo y asesoría jurídica a las Áreas de ChileValora.
- Funciones del Cargo

1.Asesoría Jurídica a las Áreas
- Asesorar al personal y autoridades del servicio en la normativa aplicable a los Órganos de la Administración del Estado, especialmente la relativa a la Ley N° 18.575 sobre “Bases Generales de la Administración del Estado”, la Ley N° 19.880 sobre “Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado”, la Ley N° 19.886 de “Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios”; la Ley N° 20.285 sobre “Acceso a la Información Pública”; y la Ley en la Ley N° 20.730 de 2014, “que regula el lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios”, entre otros.
- Redactar y/o revisar resoluciones aprobatorias relativas a procesos licitatorios, tales como bases de licitación, adjudicación, contratos de prestación de servicios con consultores, contratistas y proveedores; como, asimismo, convenios de colaboración, de acreditación de perfiles ocupacionales, de acreditación de Centros de Evaluación y Certificación, habilitación de evaluadores, y otras resoluciones que le sean requeridas.
- Revisar y/o redactar en general, todos los actos administrativos institucionales.
- Elaborar informes y revisar jurisprudencia administrativa sobre materias relacionadas con el quehacer institucional.
- Colaborar en la publicación de información requerida por la ley de acceso a la información pública y la ley del lobby, así como en la implementación de instrucciones impartidas tanto por el Consejo para la Trasparencia como por la Comisión de Probidad y Transparencia.
- Realizar otras asesorías relativas a sus competencias que le sean encomendadas por la jefatura directa.
2. Otras Labores del Cargo
- Elaborar, proponer e implementar, si se acoge, propuestas para mejorar de manera permanente y oportuna las acciones realizadas por el Área.
- Mantener registros completos que permitan realizar la trazabilidad de todas las operaciones de su responsabilidad.
- Colaborar en otras labores y/o asumir otras responsabilidades relativas a su área de competencia, que sean encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, de al menos 10 semestres de duración.
- Título de Abogado/a, excluyente.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**
- Diplomado y/o Postgrado en materias de derecho administrativo, regulatorio, probidad, trasparencia y buen gobierno.
- Acreditación como Abogado en ChileCompra
- Experiência en el uso de Portales de Ley de Lobby Ley N° 20730, Ley de Transparencia Ley N° 20285, Sistema de Declaraciones de Intereses y Patrimonio Ley N° 20880.
- Plataforma del Sistema de Información y control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER de Contraloría General de la República).

**Indispensable**
- Marcada orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas.
- Habilidad de trabajo bajo presión.
- Habilidades para trabajo en equipos internos.
- Habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios.
- Habilidad propositiva, tendencia a la proactividad y autonomía.
- Habilidad de Liderazgo
- Altos estándares en expresión oral y escrita.
- Capacidad de relación y aplicación de normas a casos concretos.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos