Técnico de Tesorería 12°

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia /

Convocatoria
- TÉCNICO DE TESORERÍA 12°

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- Valdivia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **02:07:41** del **31-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.339.398

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento técnico grado 12° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Valdivia estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1973, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de los recursos financieros de la institución de forma eficiente, vigilando constantemente los ingresos monetarios del Servicio, resguardando documentos mercantiles y efectuando movimientos de fondos financieros, evitando el incumplimiento de pagos en los plazos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la elaboración de movimientos de fondos financieros en relación con el pago de personal y proveedores de bienes y servicios, según la normativa vigente.
- Gestionar la recepción, resguardo y devolución de garantías de seriedad de la oferta y fiel cumplimiento del contrato.
- Elaborar informes de movimientos semanales de las cuentas corrientes de la institución.
- Revisar la contabilidad, certificados y/o registros de egresos e ingresos de fondos cuando corresponda.
- Mantener actualizada la base de datos institucional de información relacionada con el pago de facturas y depósitos de los convenios de transferencias a la base de datos institucional.
- Apoyar la gestión del pago de viáticos y reembolsos del personal del Servicio Local de Educación.
- Apoyar la gestión del pago de remuneraciones de los funcionarios(as) y personal contratado a honorarios del Servicio Local de Educación Pública, los establecimientos educacionales y jardines infantiles vía transferencia de fondos, enviando información al banco en forma oportuna.
- Apoyar en asesorar permanentemente al área de Finanzas del Servicio Local, en lo relativo al funcionamiento de las funciones de tesorería.
- Apoyar en la ejecución de todas las actividades que aseguren un buen manejo de la Tesorería de la Institución.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa que se encuentren dentro de su ámbito de acción, así como también prestar apoyo de acuerdo a las necesidades del Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación, títulos deseables en Técnico de Administración de empresas, Técnico en Administración, Técnico Contable y afines.

Especialización y/o Capacitación
- Cursos en Tesorería, Procesos Contables y Contabilidad Gubernamental, Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP), Gestión presupuestaria, Finanzas y Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE), y en áreas a fines al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Sólo se considerará la experiência laboral a contar de la obtención del título, asociado al grado y estamento definido en el DFL N°13 del 2018, del Ministerio de Educación. Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado en áreas afines al cargo.

Competencias
- Adaptabilidad y aprendizaje: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a partir de ellas se generan aprendizajes nuevos que facilitan el poder identificar m