Revisor(a) del Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito

Institución
- Ministerio de Educación / Comisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios Superiores /

Convocatoria
- REVISOR(A) DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS DE PAGO DEL CRÉDITO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **02:37:54** del **30-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Copia Cédula de Identidad por ambos lados vigente a la fecha de postulación)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.000.000

Condiciones

**Cargo**:

Revisor/a del Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito.**Nº de Vacantes**:

1**Área de Trabajo**:

Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito de la Secretaría Administrativa de la Comisión del Sistema de Créditos para Estudios Superiores (“Comisión Ingresa”).

**Región**:

Metropolitana.**Ciudad**:

Santiago.**Modalidad de trabajo**:

Presencial.**Tipo de Vacante**:

Contrato a plazo fijo, Código del Trabajo.**Disponibilidad**:

Inmediata.**Duración del contrato**:

El contrato tendrá una duración de seis meses, pudiendo prorrogarse, en base las necesidades del servicio y un informe de desempeño emitido por el Jefe de Departamento responsable.

**Renta**:

1.000.000 pesos brutos por mes trabajado.

Objetivo del cargo
- Velar por la correcta revisión de las solicitudes de Suspensión de Pago y postulaciones al Pago Contingente a la Renta, recibidas a través de las plataformas Web correspondientes, de modo que se ajusten a lo establecido en la normativa vigente. Adicionalmente, deberán cumplir con la totalidad de las revisiones asignadas en los procesos de postulación y realizar el seguimiento y apoyo a las solicitudes y postulaciones de los beneficiarios asignados a su cartera.
- Funciones del Cargo

a) Realizar la revisión y visado de todos los documentos que respalden las postulaciones al beneficio Pago Contingente a la Renta.
b) Orientar a los postulantes del Pago Contingente a la Renta, en el proceso de postulación, según las instrucciones definidas para ello.

c) Asistir en la revisión y visado de todos los documentos que respalden las solicitudes de Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo.
d) Orientar a los solicitantes de Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo, en todo el proceso de solicitud, según las instrucciones definidas para ello.
e) Elaborar los reportes de gestión correspondientes a la administración y seguimiento de la cartera asignada (Contingencia a la Renta y Suspensión de Pago).
f) Asistir a las reuniones internas y externas de coordinación, a requerimiento de la jefatura directa, para la obtención de los productos y fines estratégicos del servicio.
g) Utilización de las plataformas diseñadas y desarrolladas para efectuar las revisiones respecto de los beneficios de Pago Contingente a la Renta y Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico Profesional en áreas relacionadas, tales como:

- a) Técnico en Administración de Empresas.
- b) Contador General.
- c) Analista Contable.
- d) Carrera afín del área de Finanzas o Administración.

Especialización y/o Capacitación
- a) Herramientas Office Nível intermedio.
- b) Conocimientos técnicos de análisis de cuentas.
- c)Conocimientos Generales Ley 20.027, Ley 20.634 y sus reglamentos.

Experiência sector público / sector privado
- a) Deseable dos años de experiência profesional.
- b) Se valorará experiência laboral en educación superior, como analista de cuentas, en análisis documental de cartera, entre otros temas vinculados a las funciones propias de la Comisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios Superiores.

Competencias

**a) Capacidad de planificación y organización**
- Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

**b) Capacidad de toma de decisiones**
- Capacidad de analizar, comprender y solucionar con buen criterio las dificultades surgidas en torno al trabajo dentro de su ámbito de responsabilidad. Además, ser capaz de materializar con acierto un curso de acción viable, que posicione el rol del servicio oportunamente.

**c) Capaci