Enfermera(o) Clínica(o) Unidad de Emergencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle

Convocatoria
- Enfermera(o) Clínica(o) Unidad de Emergencia (Cuarto turno)

Nº de Vacantes
- 3

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Ovalle

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **01:35:28** del **07-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.617.781

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- **Renta**: Acorde al estamento **Profesional Grado 12° de la E.U.S para un 4to Turno**

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- **Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Velar por la oportunidad de la atención de los pacientes que consultan en la Unidad de emergencia según su condición de ingreso de acuerdo a un plan de atención de enfermería, llevando acabo una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales para brindar una atención de calidad centrada en los usuarios y su familia.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES
- Manejar y cumplir los protocolos existentes en la Unidad, institucionales y otras normativas asignadas por MINSAL.
- Aplicar y ejecutar proceso de atención de enfermería (PAE) a todo paciente a cargo, a través del modelo de gestión de la Unidad de Emergencia y el institucional.
- Ejecutar todas las técnicas y procedimientos del rol de enfermera clínica en la unidad, según normativa institucional bajo estándares de calidad y seguridad, en todas las etapas del modelo de atención UEH, resguardando el buen uso del equipamiento de la unidad.
- Realizar registros de enfermería a su cargo de manera oportuna, adecuada, fidedigna y además utilizando las diferentes plataformas de información dispuesto para ello.
- Controlar la ejecución de tareas propias de la enfermería del personal a su cargo, en el marco de atenciones de calidad y seguridad para los pacientes y los propios trabajadores, incluyendo las entregas de turnos.
- Gestionar oportunamente todos los procesos de apoyo a la atención clínica de los usuarios a cargo; solicitudes de exámenes, interconsultas, procedimientos, entre otros.
- Generar un trato respetuoso y una atención empática con el entorno del paciente, aportando información pertinente, contención y facilitando la coordinación con otras dependencias; A su vez, debe procurar un buen clima laboral en su unidad con el resto del equipo.
- Colaborar y participar activamente en labores de formación de alumnos, inducción de funcionarios nuevos, actividades de capacitación intraservicio, educación de pacientes y/o acompañantes.
- Colaborar y participar en capacitaciones, trabajos de investigación, proyectos y /o estudios en el Servicio e Institución.
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermera/o y/o Enfermero/a Matrón/.

**En caso de que el postulante no acredite y/o no cuente con la formación educacional solicitada en la convocatoria, este quedará inadmisible del proceso en la etapa de evaluación de antecedentes curriculares.**
Especialización y/o Capacitación

**Diplomado**:

- 1. Diplomado en cuidados críticos de paciente y/o diplomado en medicina de urgencia.

**Cursos**:

- 1. Curso de Prevención y Manejo de I.A.A.S.
- 2. Curso de ACLS.
- 3. Curso de PALS.
- 4. Curso de gestión calidad y/o acreditación.
- 5. Curso de ESI.
- 6. Curso de PNI
- 7. Curso de Trato usuario interno y/o externo. Hospital amigo, ley preferencial.
- 8. Curso de patologías GES aplicables a unidad de emergencias (GES86 - IAM - ACV - Politraumatizado - Trauma ocular
- IRA baja, Otros.)
- 9. Curso de emergencia y desastres.
- 10. Curso de ECG y patologías cardiovasculares.
**Solo será considerado 1