Controlador de Dte y Atención de Proveedores

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Controlador de DTE y Atención de Proveedores
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

744.210

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 16 °EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Control de los DTE ingresados a la casilla electrónica y distribución de estos a los analistas contables DTE, bajos los procedimientos administrativos contables que den cumplimiento de la normativa vigente (NICSP), para ejecución presupuestaria anual de la institución.
- Descripción del Cargo

Principales funciones:

Control DTE ingresados a la casilla electrónica de la institución y sus estados.
Distribución DTE a analistas.
Control de los DTE devengados y envío a archivo.
Análisis de documentos tributarios electrónicos.
Registro contable de DTE de compras Programas Ministeriales.
Registro contable de DTE de compras Extra Sistema.
Registro contable de DTE de compras Intermediadas.
Registro contable de DTE Pmel.
Registro contable de DTE Subtitulo 29.
Registro presupuestario de requerimientos y compromisos.
Reportes requeridos por la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Curso Excluyente:Debe ser acreditado mediante certificado
Curso Excel Intermedio
- Conocimiento en:

- Conocimientos SIGFE (Deseable).
- Conocimiento plataforma ACEPTA - DIPRES (Deseable).
- Conocimiento plataforma Mercado Público (Deseable).
- Conocimiento en normativa contable del Sector Público - NICSP (Deseable)
- Manejo Excel nível medio.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación):

Acreditar al menos 5 años de experiência en áreas y/o unidades de contabilidad realizando procesos contables,en instituciones publicas o privadas. De los cuales al menos 1 año debe haberse desempeñado en unidades de contabilidad del sector publico.

Competencias

**Competencia**

**Nível**
1.Orientación Al Servicio - Usuario
2
2.Colaboración Y Trabajo En Equipo
2
3.Proactividad - Iniciativa
2
4.Adaptación Al Cambio Y Flexibilidad
2
5. Planificación Y Organización
2

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo