Profesional Área Social Región de Arica y

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- Profesional Área Social Región de Arica y Parinacota
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.127.944

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento Profesional**, **Grado 18**º** de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por los ejecutores de los Programas de intervención, con la finalidad de velar por el cumplimiento de los objetivos de cada programa y su metodología.
- Funciones del Cargo

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes.
- Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro.
- Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable
- Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda.
- Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro
- de la localidad.
- Atender los requerimientos solicitados por el Jefe Directo y de los diferentes clientes internos y externos.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Títulos del ámbito social, preferentemente Asistente Social y/o Trabajo Social, Psicología, Sociología.

**No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados del Registro Civil que lo señale.**

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en temas de políticas sociales para población vulnerable.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de a lo menos 1 año en cargos a fines, con poblaciones vulnerables o de extrema pobreza, en diagnóstico y/o intervención en programas o proyectos sociales o psicosociales, en el ámbito público o privado.
**Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral relacionada a la experiência calificada para el cargo**, los documentos adjuntos deben señalar la identidad del certificado, cargo, función, firma timbre y fecha, especificando funciones servidas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del postulante en esas funciones. **No se serán válidos**, para estos efectos los siguientes documentos, puesto que no dan cuenta precisa de la experiência laboral, por lo que NO deben ser adjuntados: Certificados de cotizaciones de AFP., Boletas de honorarios. Liquidaciones de Sueldo, Certificados de Práctica Laboral. Contratos de Trabajo, Cartas de recomendación. Certificados de que acrediten voluntariado

Competencias

**COMPETENCIAS TÉCNICAS**
NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Conocimiento de Ley N°20.595, Herramientas técnicas de intervención social y/o comunitaria, Programas y servicios sociales a nível nacional/regional.
3
Conocimiento de programas y servicios sociales a nível nacional/regional.
3
Manejo de herramientas computacionales, en un nível intermedio
4

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Probidad
4
Empatía
3
Innovación
3
Sensibilidad Social
3
Compromiso
4

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Auto organización
3
Dominio técnico
4
Pensamiento analítico
3
Solución de problemas
3
Trabajo en equipo
3
Flexibilidad
3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrati