Administrativo(a) Contabilidad Hospital Florencio Vargas Díaz de Diego de Almagro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Florencio Vargas Díaz de Diego de Almagro
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) CONTABILIDAD HOSPITAL FLORENCIO VARGAS DÍAZ DE DIEGO DE ALMAGRO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Diego de Almagro
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
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- **1**
Última a las **11:08:44** del **04-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

799.605
- Condiciones
- Se ofrece cargo Contrata, jornada 44 horas semanales, grado 20°.
La calidad contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que realizará su jefatura directa posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo. En caso de ser necesario, se podrá realizar un segundo periodo de evaluación por tres meses, la que definirá su continuidad en el cargo
El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día.
- Objetivo del cargo
- Colaborar en los procesos administrativos y contables del Hospital Florencio Vargas Díaz, asegurando el registro, control y análisis oportuno de la información financiera, en conformidad con las normativas vigentes, para contribuir a la eficiencia en la gestión de recursos del establecimiento.
Funciones del Cargo
- Registrar y controlar documentos contables en los sistemas institucionales (SIGFE, ACEPTA, u otros), de acuerdo con las normas de contabilidad pública, para garantizar la correcta gestión financiera.
- Colaborar en la elaboración de informes financieros y presupuestarios, de acuerdo con las solicitudes de jefatura y normativa vigente, para contribuir a la toma de decisiones.
- Mantener actualizados los registros administrativos y contables del hospital, de acuerdo con los procedimientos internos, para asegurar la disponibilidad de información confiable.
- Apoyar en la preparación de documentación para auditorías internas y externas, de acuerdo con la normativa aplicable, para facilitar los procesos de fiscalización.
- Gestionar solicitudes y consultas de clientes internos en materias administrativas y contables, de acuerdo con los protocolos institucionales, para garantizar una atención eficiente.
- Mantener la confidencialidad y resguardo de la documentación administrativa y contable, en conformidad con las políticas de la Administración Pública.
- Participar en actividades administrativas generales del área, según las necesidades de la unidad.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
- Especialización y/o Capacitación
- Para ser consideradas, las siguientes capacitaciones (deseables) deben contar con un mínimo de 20 horas pedagógicas y haber sido realizadas en los últimos 5 años:

- Plataforma SIGFE 2.0.
- Plataforma ACEPTA.
- Contabilidad nível básico.
- Estatuto Administrativo.
- Ley N° 20.730 Regula el Lobby.
- Cursos relacionados con la Administración Pública y/o privada.
- Mercado Publico - Chile Compras (nociones básicas).
- Computación nível usuario (Word, Excel).
- Otros cursos atingentes al cargo.
- Experiência sector público / sector privado
- Según ley, y acreditar una experiência laboral de, a lo menos, 6 meses en funciones atingentes al cargo (área administrativa, recursos humanos (RR.HH) y/o contabilidad).
- Competencias
-**Institucionales**-**Especificas (De nível)**-**Técnicas**-
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- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo.
- Compromiso con la Organización.
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- Orientación al Logro y los Resultados.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.
- Planificación y Organización.
- Comunicación Efectiva.
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
- Trabajo en Equipo / Trabajo Colaborativo.
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- Conocimiento operativo de los principios y procedimientos de la Contabilidad Pública, incluyendo la ejecución y seguimiento presupuestario, manejo de fondos, y elaboración de informes financieros conforme a la normativa gubernamental.
- Habilidad para la atención directa y personalizada de usuarios, resolviendo consultas, gestionando trámites y canalizando requerimientos de manera eficiente y empática, tanto en modalidad presencial como a través de canales digitales.
- Dominio funcional en el uso de herramientas de productividad Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para el procesamiento de datos e informes.
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