Empleos actuales relacionados con Encargado(a) Regional de Personas, Región de Los Lagos - Puerto Montt - CORFO
-
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas / Convocatoria - Encargado(a) Regional Jurídico Región de Los Ríos, Región de Los Lagos, Región de Aysén - ID 131678 Nº de Vacantes - 3 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - RM o Regiones Ciudad - Valdivia, Puerto Montt y...
-
Encargado(a) Otr Los Lagos
hace 4 días
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Consejo de Monumentos Nacionales - Convocatoria - Encargado(a) OTR Los Lagos - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de Los Lagos - Ciudad - Puerto Montt - Tipo de Vacante -...
-
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Defensoría Penal Pública requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y...
-
Chofer Servicio Bibliomóvil Regional
hace 3 días
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Convocatoria - Chofer servicio Bibliomóvil regional - Coordinación regional de Bibliotecas Públicas de Los Lagos - Región de Los Lagos (Puerto Montt) Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión...
-
Conservador(a) Archivo Regional de Los Lagos
hace 4 días
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...
-
Técnico(a) de Certificaciones
hace 1 semana
Puerto Montt, Chile Energia A tiempo completoHorario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Técnico(a) de Certificaciones - Archivo Regional de Los Lagos - Región de Los Lagos Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional Región: Región de Los Lagos Ciudad: (No especificada) Tipo de Vacante: (No especificado) Postulaciones Última fecha a las 00:14:54...
-
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Convocatoria - Administrativo(a) atención de usuarios y custodio - Archivo Regional de Los Lagos - Región de Los Lagos Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Los Lagos Ciudad -...
-
Secretaria(o) Archivo Regional de Los Lagos
hace 1 semana
Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Convocatoria - Secretaria(o) Archivo Regional de Los Lagos. Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Los Lagos Ciudad - Puerto Montt Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a...
-
Proceso Interno Regional: Encargada/o de Jardín
hace 2 semanas
Puerto Montt, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaRengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile La JUNJI invita a su personal de la Dirección Regional de Los Lagos a al cargo de **Encargada/o de Jardín Infantil Puerta Sur, Grado 16° EUS,** en la comuna de Puerto Montt, Región de Los Lagos. Este cargo tiene por misión...
-
Puerto Montt, Chile CreActiva Consultores A tiempo completo**ENCARGADO COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN CENTRO MÉDICO - Región de Los Ríos / Los Lagos (1 vacantes)**Otras ocupaciones**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: CreActiva Consultores**Actividad económica**: Actividades de asociaciones profesionales**Descripción de la Empresa**: Somos especialistas en gestión de personas, convirtiéndonos en socios...
Encargado(a) Regional de Personas, Región de Los Lagos
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /
Convocatoria
- Encargado(a) Regional de Personas, Región de Los Lagos - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas - ID 131677
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Los Lagos
Ciudad
- Puerto Montt
Tipo de Vacante
- Código del Trabajo
**Postulaciones** a esta convocatoria
**19**
Última a las **23:24:59** del **22-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.433.576
Condiciones
- 1. Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a **$2.433.576** la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta con asignación de zona extrema, dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de **$2.004.908**aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de **$3.290.912**aproximadamente.
- 2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 12° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.
Objetivo del cargo
- Coordinar, gestionar y supervisar los procesos de administración y desarrollo de personas a nível regional, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, administrativa y de probidad aplicable en el sector público, brindando asesoría técnica a la Dirección Regional, a las jefaturas de los departamentos y al conjunto de los funcionarios, velando por la correcta ejecución de los procesos del ciclo de vida laboral y los lineamientos entregados por la División de Personas del nível central en base a los lineamientos institucionales y la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la gestión de su área, asignando responsabilidades, tareas al equipo de trabajo y monitoreando avances, promoviendo la generación de un ambiente laboral sano, seguro y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Coordinar e implementar la gestión integral de personas en el equipo regional, asegurando la correcta ejecución de los procesos y lineamientos institucionales en estas materias, en coherencia con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
- Asesorar técnica y estratégicamente al director regional y a las jefaturas de los departamentos en todos los ámbitos de gestión de personas, procesos de selección y contratación, inducción, desarrollo organizacional, bienestar laboral, evaluación de desempeño, gestión de clima laboral, relaciones laborales, y seguridad y salud ocupacional.
- Actuar como contraparte técnica y enlace operativo de la División de Personas del nível central, facilitando la implementación de políticas, programas, proyectos y sistemas de gestión de personas en el territorio regional, resguardando su correcta adaptación a los contextos locales y promoviendo el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
- Planificar, coordinar y supervisar los procesos de administración de personal, tales como la gestión de contratos, control de dotación, aplicación de normas remuneratorias, registro y reporte de información funcionaria, asegurando la oportunidad y calidad de la información generada.
- Coordinar o apoyar en los procesos de búsqueda, selección, inducción e integración del personal en o para la región, velando por la transparencia, la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de los principios de mérito, objetividad y probidad administrativa, en concordancia con los lineamientos insti
