Profesional de Auditoría

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Antofagasta /
- Convocatoria
- Profesional de Auditoría
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **2**
Última a las **05:40:12** del **24-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

3.099.454
- Condiciones
- La Renta Bruta informada corresponde al valor mensualizado (promedio de la renta en meses con bono y sin bono) del estamento Profesional asociado a Grado 10° de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensual los meses sin bono es de $ 2.487.038. y en los meses con bono (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre) es $ 4.324.287.
En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Gestionar y desarrollar auditorías y/o asesorías de carácter Administrativo/Financiero asignadas por la jefatura del departamento, establecidas en el Plan Anual de Auditoria del Servicio Local de Educación Pública de Antofagasta. Con el fin de dar cumplimiento a los objetivos del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno, los objetivos de la Dirección de Educación Pública. Además de efectuar las revisiones de contingencias instruidas por el Director Ejecutivo.
Funciones del Cargo
- Participar en el Diseño del Plan Anual de Auditoría de la institución.
- Ejecutar el plan de auditoría y elaborar los informes respectivos en los ámbitos de su competencia.
- Ejecutar las auditorías y/o asesorías administrativas gubernamentales, ministeriales e institucionales, aplicando pruebas que permitan obtener evidencia pertinente y suficiente.
- Diseñar Programa de Trabajo, incorporando pruebas de validación, para las diferentes auditorias administrativas gubernamentales, ministeriales e institucionales.
- Diseño y registro de Papeles de Trabajo que sustenten el contenido de los informes de auditoría.
- Redactar el Informe de Auditoría Administrativa, según el formato establecido por el Departamento.
- Proponer Recomendaciones de los hallazgos o incumplimientos para mejorar los procesos administrativos de la institución.
- Evaluar el funcionamiento de los controles internos, establecidos por la administración y proponer acciones preventivas o correctivas, a través de auditorías ejecutadas.
- Ejecutar seguimientos de los planes de mejora de los hallazgos establecidos en los informes de auditoría del Departamento.
- Realizar con esmero y prolijidad todas las tareas complementarias que le designe su jefatura en el ámbito de su competencia.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sea atingentes a su rol y se encuentren dentro de su ámbito de acción.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título en administración, contador auditor, contador público u otro afín.
- Especialización y/o Capacitación
- DFL N°29 que fija el texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo.
- Ley N°19.886, de Bases Sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicio, y su reglamento.
- Ley N°18.75, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- CAIGG.
- Probidad, Transparencia e integridad pública.
- Contabilidad del Sector Público.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência Laboral mínima de 3 años en cargos similares en el sector público o privado.
- Competencias
- **COMPETENCIAS TRANSVERSALES DEL CARGO**:
a) Excelencia y Compromiso en el trabajo: Capacidad para ejecutar el trabajo de manera disciplinada, acorde al cumplimiento de los procesos y procedimientos definidos por la Dirección de Educación Pública, persistiendo ante los obstáculos y logrando identificar e implementar acciones de mejora, de manera de apuntar a la entrega de un servicio de excelencia.
b) Relaciones interpersonales: Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales cooperativas, respetuosas y cordiales, aportando al desarrollo de un ambiente laboral armónico a través de una actitud