Profesional Asesor

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente
- Convocatoria
- Profesional asesor (a) Departamento de Gestión Hospitalaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- La Renta Bruta informada corresponde al estamento Profesional asociado a Grado 8 de la Escala Única de Sueldos y en caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Coordinar e impulsar procesos asistenciales en la Red, para lograr entregar una atención hospitalaria oportuna y de calidad a los usuarios del sector oriente que requieren de rehabilitación.
- Descripción del Cargo

**Funciones del Cargo**:
**1. Formalizar procesos asistenciales en el ámbito hospitalario, de forma consensuada con los establecimientos de la Red Oriente.**
**Tareas**
- Analizar normativas y lineamientos asociados, priorizando líneas de acción a trabajar.
- Levantar estado actual de la ejecución de las actividades asociadas al ámbito hospitalario, definido por Jefatura.
- Estandarizar procesos asistenciales hospitalarios para toda la Red Oriente, acordando indicadores para su seguimiento.
- Generar actos administrativos asociados al ámbito acordado.
- Difundir los procesos formalizados a todos los actores involucrados.

**2. Asesorar la organización y ejecución de los procesos asistenciales a su cargo**
**Tareas**
- Facilitar instancias de coordinación con los referentes de los establecimientos de la Red Oriente para la implementación de los procesos a cargo.
- Levantar necesidades/nodos críticos de los establecimientos de la Red en relación con los procesos de su cargo.
- Impulsar la generación de estrategias de abordaje de los nodos críticos detectados, en conjunto con los establecimientos.

**3. Controlar y evaluar el desarrollo de los procesos asistenciales a su cargo**
**Tareas**
- Monitorear las estrategias asociadas al proceso.
- Supervisar en terreno la ejecución de procesos definidos.

**4. Monitorear y analizar indicadores relacionados con los procesos a su cargo.**
**Tareas**
- Evaluar y reportar el cumplimiento de los indicadores definidos para cada proceso a todos los actores involucrados, en los plazos establecidos por la autoridad correspondiente.
- Solicitar y validar planes de mejora, innovaciones o reestructuraciones propuestas por los establecimientos, para corregir aspectos críticos detectados en la evaluación.
- Proponer estrategias para realizar mejoras a problemáticas transversales en relación con los procesos de su cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Kinesiólogo(a) (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación

**Cursos o estudios de perfeccionamiento requeridos (Deseable)**:

- Diplomado o Magíster en Salud Pública o Administración y Gestión en Salud.
- Cursos en Negociación
- Cursos en Office
- Cursos Comunicación Efectiva y/o Liderazgo

**Conocimientos Requeridos (Excluyentes / A evaluar en prueba de conocimientos técnicos)**:

- Ley derechos y deberes del paciente / Nível Medio.
- Ley N°19.966 - GES / Nível Medio.
- Ley N°19.937 - Autoridad Sanitaria / Nível Medio.

Experiência sector público / sector privado
- Requerido (Según DFL N°25: al menos tres años de experiência profesional acreditable en el sector público o privado. (Excluyente).
- Al menos tres años de experiência en hospital público o dirección de servicio de salud (Deseable).

Competencias

**Competencias Conductuales**

**1. Pensamiento Sistémico**

**Conductas**
- Eje I Capacidad analítica: Reúne toda la información relevante que le permita enfrentar una situación específica de trabajo.
- Eje II Lineamientos institucionales: Traduce e implementa acciones en su ámbito de trabajo que permite cumplir con los lineamientos del SSMO.
- Eje III Visión estratégica: Propone iniciativas de cambio, considerando una visión a mediano y largo plazo.