Oficial de Partes

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región Metropolitana de Santiago

Convocatoria
- Oficial de Partes

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**51**
Última a las **23:43:43** del **30-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

818.340

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, **tendrán un período a prueba de 3 meses**, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

Objetivo del cargo
- Apoyar técnicamente el desarrollo de diversos procesos, en el ámbito de la gestión de Oficina de Partes dependiente de la Seccion de Administración y Finanzas, contribuyendo correcta y oportunamente al buen funcionamiento del Servicio, conforme a la normativa vigente y a los lineamientos propios de la Sección.
- Funciones del Cargo
- Responsable de ingresar, registrar y despachar correspondencia interna y externa de la SEREMI en el sistema computacional OFPA.
- Responsable de controlar y mantener el correcto manejo de la Gestión Documental de la SEREMI.
- Mantener y resguardar el archivo central de la SEREMI.
- Coordinar la distribución interna de los documentos recibidos.
- Participar y coordinar en la gestión de numerar, distribuir y archivar documentos.
- Controlar el cumplimiento de la digitalización de documentos ingresados y despachados y, además apoyar en dichas labores.
- Atender a usuarios internos y externos, ya sea personal o telefónicamente.
- Clasificar y codificar la información para la revisión de la ley de transparencia, y otros similares.
- Preparar información para generar informes que sean solicitados por su jefatura directa y que tengan relación con su área de desempeño.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Enseñanza Media Completa o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable formación en materias relacionadas con el ejercicio del cargo, tales como:

- Manejo del sistema computacional OFPA.
- Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
- Ley N°19.880 que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado (Art. 18°, 24°, 30°, 31°, 45° y 46°).
- Ley N°21.180 Transformación Digital Del Estado.
- Gestión de Archivo y Documentación.
- Ley de Transparencia.
- Conocimientos básicos sobre la tramitación de temas del negocio del servicio.
- Deseable manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, otro).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobada de al menos de 3 meses en el área asociada al cargo.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al Cliente
Des