Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo de Personas Reemplazo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Subsecretaría de Salud Pública /
- Cargo

Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo de Personas reemplazo
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Reclutamiento y Selección
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Santiago
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.914.518

Objetivo del Cargo

Gestionar y desarrollar procesos de reclutamiento y selección en el Ministerio de Salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las orientaciones institucionales. Del mismo modo, apoyar en otros procesos de la Unidad de Desarrollo Organizacional **Funciones**:

- Coordinar y desarrollar procesos de reclutamiento y selección para cargos del nível central del Ministerio de Salud, de acuerdo con las orientaciones técnicas y la normativa vigente.
- Gestionar procesos de selección para prácticas profesionales.
- Brindar asesoría técnica a jefaturas y autoridades respecto a materias de su competencia.
- Elaborar reportes correspondientes a la Unidad de Desarrollo de Personas a solicitud de jefaturas del ministerio como de organismos externos.
- Generar o actualizar documentos o material referente al área de Reclutamiento y Selección.
- Apoyar otros procesos de la Unidad

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título profesional de Psicología, idealmente con mención laboral / organizacional, otorgado por una universidad del estado o validado por este.
- Especialización y/o Capacitación
- Formación en selección por competencias.
- Formación construcción y levantamiento de perfiles de cargo.
- Curso Estatuto Administrativo (Ley 18.834)

Experiência sector público / sector privado

Idealmente contar con experiência en Reclutamiento y Selección en el sector público. Al menos 3 año de experiência profesional en el ámbito organizacional
- **Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular
- Copia certificado título
- Certificado de capacitaciones
- Certificado que acredite experiência profesional solicitada.
- Formación en selección por competencias.
- Formación construcción y levantamiento de perfiles de cargo.
- Curso Estatuto Administrativo (Ley 18.834)

**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación30/12/2024-09/01/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/01/2025-21/01/2025**Finalización**
Finalización del Proceso22/01/2025-24/01/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **09/01/2025**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- No se recibirán postulaciones fuera del plazo establecido en la publicación.
- Cada postulante debe responsabilizarse de entregar información verídica y actualizada.
- Contrato plazo fijo para reemplazo pre y post natal.
- Se realizará un contrato de prueba por 3 meses, cuya prórroga estará sujeta a la evaluación de la jefatura directa.

**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.