Profesional Departamento Gestión Comercial Dzn

Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Norte - Antofagasta FONASA

Convocatoria
- Profesional Departamento Gestión Comercial DZN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Capacitación en Codificación GRD - Certificado de cotizaciones AFP histórico)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.090.348

Condiciones- Si la persona que queda seleccionada es externa a la institución, la calidad Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución.
- En el caso que un funcionario/a de Fonasa postule y gane un cargo asociado a un grado menor al que ostenta, se mantendrá su grado y calidad contractual vigente, asumiendo específicamente la función; por motivo del proceso de selección al que postula. Esta brecha debe estar acotada como máximo a tres grados, con la finalidad de que la función a desarrollar se relacione directamente con el grado concursado.

Objetivo del cargo
- Asegurar el acceso en oportunidad y calidad a los servicios contenidos en los aranceles de los beneficiarios del FONASA a nível Zonal, el monitoreo y gestión financiera y presupuestaria de la red pública de atención de salud, así como analizar y validar la correcta implementación del mecanismo de pago hospitalario a través de Grupo Relacionado Diagnóstico (GRD).
- Funciones del Cargo
- Analizar y evaluar en forma objetiva, la aplicación de políticas, procedimientos, y estándares a fin de proteger y asegurar el cumplimiento de las regulaciones relacionadas con la implementación del mecanismo de pago hospitalario.
- Establecer reportes con recomendaciones de mejora continua para asegurar el correcto financiamiento de egresos hospitalarios a través de mecanismo de pago por GRD.
- Realizar revisión y validación de procesos de captura, codificación y asignación de egresos por GRD, realizados por prestadores público y privados en el territorio de su competencia
- Identificar variaciones en la asignación de diagnósticos y procedimientos en forma exacta y precisa aplicando las reglas y normas estándares de codificación.
- Realizar monitoreo y reporte continuo de indicadores desempeño hospitalario por GRD.
- Realizar reportes periódicos de egresos auditados.
- Establecer observaciones y recomendaciones para asegurar la correcta codificación de los casos.
- Velar por las normas de seguridad y confidencialidad de la información clínica.
- Validar cuentas para pago GRD en la redes públicas y privadas en el territorio de su competencia en el sistema RIGHT NOW de acuerdo con criterios clínicos y mecanismos de compras.
- Apoyar en la gestión de la resolución de Listas de Espera Quirúrgicas GES y NO GES, considerando la asignación, derivación, monitoreo y pago de las cirugías que realicen los prestadores públicos y privados que se contraten como resultado de las Licitaciones Públicas que se encuentren vigentes.
- Realizar compras con los prestadores públicos y privados de forma eficiente (control de recursos), para satisfacer la demanda de acuerdo con las políticas sanitarias.
- Realizar seguimiento del Segundo Prestador de acuerdo con la normativa y plazos establecidos para ello.
- Cumplir todas aquellas tareas o funciones encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Nível Educacional requerido para el cargo**

Título profesional del área de la salud. De preferencia Enfermera(o), Matrón(a), Enfermera(o)
- Matrón(a) y/o Kinesiólogo (a), Tecnóloga(o) Médico.
- Capacitación certificada en Codificación GRD de al menos 120 horas; deseable certificación de entidad académica.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación deseable
- Estadística descriptiva
- Bases de datos y herramientas de Office (Excel nível intermedio)
- Normas generales de auditoría
- Normas y Sistemas de Clasificación de enfermedades y Análisis de GRD.
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo/trabajo colaborativo.
- Ética, probidad y transparencia.
- Responsabilidad administrativa y procedimientos disciplinarios.

Experiência sector público / sector privado
- Para título profesional del área de la salud de, a lo menos, 10 semestres