01 Tecnólogo Médico para Unidad de Imagenologia, 44 HRs

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Santa Rosa de Molina

Convocatoria
- 01 TECNÓLOGO MÉDICO PARA UNIDAD DE IMAGENOLOGIA, 44 HRS - HOSPITAL DE MOLINA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Molina

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **21:55:24** del **02-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- Cargo Profesional 15° EUS
- La permanencia en el cargo asignado será evaluada a los 3 meses de ingreso. Luego de esto, el contrato será renovado hasta el 31 de Diciembre del año en curso, o por un período inferior por única vez, con posible renovación anual sujeta a desempeño y continuidad.

Objetivo del cargo
- Ejecutar, coordinar y supervisar la realización de exámenes imagenológicos de la Unidad, aplicando técnicas apropiadas que garanticen la calidad, precisión y confidencialidad de las imágenes obtenidas, junto con la gestión eficiente de los recursos humanos, tecnológicos y administrativos, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas institucionales, para contribuir al diagnóstico y monitoreo oportuno de las enfermedades.
- Funciones del Cargo
- Organizar y coordinar el conjunto de actividades del servicio a su cargo de manera de mantener los mejores estándares de calidad en la atención de los pacientes según las políticas de la institución.
- Seleccionar y mantener el personal capacitado para cumplir las funciones y tareas asignadas.
- Elaborar, evaluar y mantener vigente el cumplimiento de protocolos, normas técnicas y administrativas de la Unidad.
- Supervisar la correcta toma de muestra de exámenes imagenológicos que se realicen en la Unidad.
- Garantizar la confidencialidad de los exámenes que se realicen en la Unidad.
- Velar que se realice el correcto mantenimiento preventivo del equipamiento de la Unidad.
- Coordinar y respaldar días administrativos, feriados legales, descanso compensatorio.
- Supervisar programación anual y pedidos mensuales de insumos necesarios para el buen funcionamiento de la Unidad.
- Adecuación a modificaciones de jornadas laborales en horarios diferidos y durante fines de semana y festivos que permitan mantener la continuidad del funcionamiento del servicio.
- Participar en reuniones del servicio y capacitaciones, cada vez que su jefatura directa o la dirección del hospital considere necesario.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Tecnólogo Médico mención en Imagenología, de, a lo menos, 8 semestres duración, otorgado por una Universidad Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- IAAS
- RCP
- Protección Radiológica
- Certificación Ecografía

**Deseable**:

- Calidad y Seguridad del paciente
- Emergencias radiológicas o similar
- Conocimiento office nível intermedio
- Otros afines al área

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional comprobable en el sector público o privado del sector salud o atención clínica de hospitalizados, la cual, de acuerdo a su categoría, se le asignará un puntaje de la siguiente manera:

Entre 1 día hasta 5 meses 29 días de experiência
: 1 punto
Entre 6 a 12 meses
: 2 puntos
Sobre 12 meses
: 3 puntos

Competencias
- Adaptación al Cambio - Nível 5
- Orientación al Servicio de las Personas - Nível 5
- Trabajo en Equipo y Cooperación - Nível 4
- Compromiso con la Organización - Nível 5
- Liderazgo - Nível 5
- Iniciativa - Nível 5
- Credibilidad Técnica - Nível 4

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la natural